【大阪】空調用インバータの制御技術開発◆パワエレの知見歓迎／空調業界世界トップメーカー◆

【企業名】

ダイキン工業 株式会社

【職種名】

【大阪】空調用インバータの制御技術開発◆パワエレの知見歓迎／空調業界世界トップメーカー◆

【仕事内容(概要)】

【大阪】空調用インバータの制御技術開発◆パワエレの知見歓迎／空調業界世界トップメーカー◆

【具体的な仕事内容】

■業務内容

今後の空調機需要の増大に向け、エアコンの心臓部である圧縮機を駆動するモータ、ファンモータ、電力変換器の制御技術開発に携わって頂きます。

インバータは空調機の省エネ性・快適性に寄与するキーデバイスです。今後の空調機需要の増加に向け、グローバルでインバータエアコンを普及させることで電力消費削減、カーボンニュートラルに大きく貢献するミッションとなります。

■具体的な担当業務

◇空調機のコスト競争力・省エネ・快適性強化に繋がる制御技術の研究開発

◇家庭用エアコン、業務用エアコン、アプライド空調で使われる永久磁石同期モータや誘導機、それらを駆動するための電力変換器（インバータ・コンバータ）の制御技術の開発

◇広運転範囲のセンサレス制御や電源高調波の抑制制御、圧縮機の制振制御

◇商品搭載するアルゴリズムの開発、実機評価

■使用ツール：制御設計ツール（MATLAB/Simulinkなど）、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど）

■仕事のやりがい

世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。エアコンの生産台数は増加し続けており、カーボンニュートラルに貢献するためにグローバルでのインバータエアコンの普及が求められていることから開発テーマも多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。

また、ご自身でテーマを提案し、リーダーとしてテーマの実行推進を担うこともできます。　当社は部門をまたいだ活発な議論、大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出してい開発くスタイルであり、他分野の技術者との議論を通じて、自らの知見を広げられます。また、学会活動も積極的に行っており、発表などを通じて他社の技術者、大学からの先生から刺激を受け、自分自身の更なるスキルを磨き上げられる環境です。

■キャリアパス

・制御技術者として、圧縮機／ファンモータの位置センサレス制御、モータ制御と協調した電力変換器（インバータ・コンバータ）の制御などの基盤となる制御技術から、制御を基点とした応用技術の開発を通じて、専門性を磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】（１）（２）双方に当てはまる方

（１）以下いずれかに該当する方

・パワーエレクトロニクス技術知識をお持ちの方（大学時代の研究も可）

・制御理論、制御工学、制御ソフトウェアいずれかに関する技術知識をお持ちの方（大学時代の研究も可）

（２）研究、設計、開発いずれかの実務経験をお持ちの方（製品不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

テクノロジーイノベーションセンター

住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内

勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／井高野駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

空調生産本部（大阪堺市、草津市）間の異動、出張は可能性ございます。

海外の開発拠点への出張や、共同研究での大学への出張も多くございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

テクノロジーイノベーションセンター／大阪府摂津市西一津屋1-1　[最寄り駅]南摂津駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞

300,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅完備

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞

■保養所（蓼科、宝塚、那須）

■退職年金制度

■住宅融資制度

■財形貯蓄制度

■持ち株制度

■5連休制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制

【事業概要】

■事業内容：

空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴：

同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

（1）空調事業…豊富な空調ソリューションで、顧客に快適な空間を提供する事業です。住宅やオフィス等身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。

（2）化学事業…1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続く同社の事業です。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガス等1,800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。

（3）フィルタ事業…空気清浄機向け高機能フィルタや集塵フィルタで快適な空気づくりに貢献する事業です。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善等、人をとりまく空気に対するニーズは高まるばかりです。空調事業との融合によるあらたな市場の開拓など成長を続けています。

（4）油機事業…1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける事業です。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニット等の開発・生産を行っています。

（5）特機事業…防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する事業です。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。

（6）電子システム事業…1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった事業です。製造業ならではのニーズや困りごとを顧客と同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス

【設立年 補足】

1934年2月

【従業員数】

7,654名

【市場】

プライム市場

【資本金】

85,032百万円

【売上高】

4,395,317百万円

【経常利益】

354,492百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.daikin.co.jp/index.html