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介護老人保健施設 介護支援専門員

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介護老人保健施設 介護支援専門員

株式会社木下の介護

介護老人保健施設 介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。

施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

  • 人に喜んでもらいたい方
  • 人と話すのが好きな方
  • 誰かのために何かをしたいと思っている方
  • 心からの「ありがとう」を実感したい方
  • 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【ケアマネジャーの月間予定(例)】

・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ

・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価)

・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成

・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成

・15~20日 担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施

・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明

・月末 最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力(1)> ダブルワークOK!

週1回からの勤務でダブルワークも可能です。

<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)

行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!

※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!

ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。

「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

【施設長からのメッセージ】

当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。

未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。

築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。

明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。

【施設の人員状況】

  • 従業員数 125人
  • 平均年齢 49.6歳

・10代 1人

・20代 6人

・30代 25人

・40代 27人

・50代以上 66人

女性 84人 男性 41人

正社員 42人 パート 82人

【働きやすさを常に追求!】

  • 年間休日120日(月10日公休)
  • 有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

  • 平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

  • 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年

・育児休暇後の復職者:15名/年

・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

  • 髪型・髪色自由!(規定有)
  • ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】

車、バイク、自転車での通勤OKです

施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。

<もっと知りたい!!>「木下の介護」のこと。
(1)長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり!
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。

(2)年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
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役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
(例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。)
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。

(3)業界屈指の休日数と残業時間の少なさ!
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ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。

(4)幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大!
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自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。

(5)自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度!
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木下グループ内(住まい・医療福祉・エンタメ領域)で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

  • 介護施設未経験の方も活躍中

「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

  • パソコンの基本的な操作ができる方

  • ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

  • 特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

勤務時間

9:00~18:00
※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

休日

シフト制

勤務地備考

〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末703ー4

アクセス

JR南武線「武蔵小杉」駅または「武蔵中原」駅よりバス15分、野川くぬぎ坂下車、徒歩約7分。 東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス15分、野川くぬぎ坂下車、徒歩約7分。 ※車・バイク通勤OK!

給与

時給 1535円以上
※給与幅は勤務時間数による

交通費:交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給(上限20,000円/月)

・諸手当あり

・有給休暇

・社会保険完備

・資格取得サポート

・施設内研修

・介護施設入居優遇制度

職場環境

【従業員構成】
<歓迎>

・介護職員初任者研修修了者

・実務者研修修了者

・社会福祉士

・介護福祉士

<以下の方は優遇します!>

有料老人ホーム、障害福祉施設、

小規模多機能型施設、デイサービス、

ショートステイ、病院、クリニック、

特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、

老健、介護老人保健施設などでの勤務

経験をお持ちの方は優遇します。

また、介護系アルバイト経験、

リハビリ介助経験、身体介助経験、

看護師、理学療法士、作業療法士、

言語聴覚士、社会奉仕、生活支援、

リハビリ、扶助、ホームヘルパー、

福祉指導員、訪問介護などの

お仕事をされていた方も活躍中です!

選考プロセス

<応募方法>
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

※採用担当より、以下の何れかの方法でご連絡をさせていただきます。
・「0120-777-920」の番号からお電話させていただきます。
・「050-5677-6400」の番号からショートメッセージを送らせていただきます。
・「recruit_[email protected]」のアドレスから eメールを送らせていただきます。

<選考ステップ>

書類選考 応募面接(1回)内定 応募から内定まで1~2週間

<応募書類につきまして>
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00

【問合せ先について】

問合せ先:0120-777-920

その他

【ブランド名】
木下の介護

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