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看護補助職員 資格必須 【正社員】

Exclusive opportunity

Onsite

看護補助職員 資格必須 【正社員】

一般財団法人 天誠会

看護補助職員 資格必須 【正社員】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 天誠会

就業場所

〒180-0022

東京都武蔵野市境1-18-6

当法人「武蔵境病院」

職種

看護補助職員(武蔵境病院)資格必須 【正社員】

仕事内容

  • 病棟の看護補助業務(介護業務)

*早番・遅番・夜勤があります。

*夜勤 基本月4回 8,000円/1回

【施設概要】ベット数44床の病院です。

夜勤体制:医師,看護師2名,看護補助2名

*教育研修があり指導体制が充実していますので、安心して勤務で

きます。

*子育て支援を充実させており、結婚・出産後も働き続ける方が多

い職場です。

*経験者優遇加算があります。

  • 業務変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-33090461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-200322-4

事業所名

イッパンザイダンホウジン テンセイカイ

一般財団法人 天誠会

所在地

〒180-0022

東京都武蔵野市境1-18-6

ホームページ

http://www.tenseikai.or.jp

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

看護補助職員(武蔵境病院)資格必須 【正社員】

仕事内容

  • 病棟の看護補助業務(介護業務)

*早番・遅番・夜勤があります。

*夜勤 基本月4回 8,000円/1回

【施設概要】ベット数44床の病院です。

夜勤体制:医師,看護師2名,看護補助2名

*教育研修があり指導体制が充実していますので、安心して勤務で

きます。

*子育て支援を充実させており、結婚・出産後も働き続ける方が多

い職場です。

*経験者優遇加算があります。

  • 業務変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒180-0022

東京都武蔵野市境1-18-6

当法人「武蔵境病院」

最寄り駅

JR中央線 武蔵境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業務禁止の為/定年60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護又は看護補助

*経験がある方:基本給に加算されます(1年:1400円加算)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,900円〜249,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

138,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能・その他手当 31,900円〜31,900円
福利厚生手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 37,000円〜37,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 基本給(経験加算あり)1年に対し1400円加算

<職種により、手当金額が異なります>

*介護福祉士:職能25000円+その他6900円

*実務者研修:職能24000円+その他7900円

*初任者研修:職能22000円+その他9900円

  • 該当者に支給手当:特記事項を確認

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時40分〜17時20分

就業時間2

16時40分〜9時30分

就業時間3

7時30分〜16時10分

就業時間に関する特記事項

(2)夜勤:休憩120分(2日勤務扱い)

(4)10:00~18:40

*(1)~(4)は、シフト制の就業時間例です。

  • 月間所定労働時間=162.9時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による週休2日

夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

病児・病後児保育室あります。 職員料金にて預かり可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

374人

就業場所

97人

うち女性

76人

うちパート

28人

設立年

昭和29年

労働組合

なし

事業内容

病院、介護老人保健施設、在宅サービス、地域貢献

会社の特長

医療・介護を核とした総合的なサービスにより、地域のニーズに応

えます。武蔵野市初の病児・病後児保育室の運営などにより、平成

22年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。

法人番号

3012405002740

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒180-0022

東京都武蔵野市境1-18-9 事業本部・総務部

最寄り駅

JR中央線 武蔵境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

面接時に資格証(原本)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒180-0022 東京都武蔵野市境1-18-9

一般財団法人 天誠会 事業本部

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

キタムラ イシイ

担当者

喜多村 石井

電話番号

0422-52-1345

FAX

0422-55-2564

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服は貸与します。

  • 応募の際には、事前にお電話の上

ハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。

*書類到着後、5日程度で面接の可否を連絡します。

  • 面接の際に、資格証(原本)をご持参下さい。

*60歳以上は嘱託です。(1年契約更新)

【その他手当d】

*夜勤手当:1回8000円,*日祝出勤手当:1回1200円

*早出遅番手当:1回600円,*病院業務手当:5000円

*家族手当 :1人5000円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によりベースを決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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