国际/涉外法务

该职位来源于猎聘

一、工作量45% - 负责涉外法律文件起草、审核：

1）按业务部需求审核并修订全球品牌商合作框架协议等涉外法律文件并提示法律风险；

2）按财务部需求起草集团关联公司之间服务协议及借款协议等涉外法律文件；

3）按人事部需求调研相关国家、地区的法规并起草与修订劳动合同及顾问协议等涉外法律文件；

4）本部门标准化文件管理及系统合约现况整理并提醒承办部门确认最新状态。

二、工作量35% - 协助投资部项目法律支持：

1）协助投资经理，处理海外收购兼并的法律支持，包括文件审核、起草、三方律所对接等事宜；

2）协助投资经理，审核、处理集团下属分子公司股权架构汇整、调整、变更等事宜；

三、工作量10% - 协助集团海外分子公司法律支持 1）处理集团海外分子公司日常法律问题；

2）处理海外分析公司董监高变更，年度KYC维护及相关公证认证程序；

3）其他需求咨询。

四、工作量5% - 协助合规风控管理

1）全球合规化管理；

2）重大风险合规制度制定，包括反商业贿赂、知识产权保护、合规管理制度建设；

3）优化模版及培训。

五、工作量5% - 部门内部事务

1）完成部门周报、月报；

2）每月负责整理集团内部重大合同状态，呈报相关领导。 任职要求 1、具备扎实的法律专业知识、通过法律职业资格考试； 2、具备良好的英语沟通能力，英语可作为工作语言； 3、有跨国经营集团公司法务部任职经验的为加分项；