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ナーシングホーム悠ライフ彦根

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8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 September 2026

What they need


ナーシングホーム悠ライフ彦根の介護管理者(施設長/介護管理職)求人 【最終更新2026/08/11】

【悠ライフ彦根】サービス付き高齢者向け住宅の介護管理者を募集!

\ 介護管理者募集 /
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて介護管理者の業務をお任せします。

有休消化率100% 希望休取得率100% 育休復帰率100%
当社では、定時で帰る残業削減に取り組んでおり、職員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。これらの数字が、働きやすさの証明です。プライベートを充実させながら無理なく長く働ける環境が整っています。

私たちの企業理念
「真の住み家を創造する」

自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える場所をつくる。それが、私たちナーシングホーム悠ライフの原点です。利用者様・ご家族様はもちろん、ここで働くスタッフ全員が「ここに居てよかった」と感じられる職場を、チーム全員で作っています。この理念に共感してくださる方のご応募を、ぜひ心待ちにしております!

【募集職種】

介護管理者(施設長/介護管理職)

【仕事内容】

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」にて、介護管理者として、管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。

<主な業務内容>
管理業務・スタッフ育成をメインに、下記業務をお任せします。

・労務管理、請求管理
・入居者様対応
・行政対応(申請関連、運営指導対応など)
・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助
・サービス提供責任者業務

<夜勤も安心の2人体制>
夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。

<就業範囲について>
訪問介護は主に施設内での対応です。

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護 #サービス付き高齢者向け住宅

【給与】

【正職員】月給 334,000円 〜 419,000円

【給与の備考】

【内訳・試用期間あり(3ヶ月)】※試用期間中も給与変更なし
・基本給 :195,000円
・資格手当:12,000円
・業務手当:20,000円~50,000円
・処遇改善手当:50,000円~75,000円
・管理者手当:40,000円~70,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回

※業務手当は固定残業(8.75時間分)を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。
※掲載給与は介護福祉士・夜勤1回勤務の場合の想定月収です(回数相談可)

【賞与】
・年2回支給/前年実績:780,000円~(基本給×4ヶ月分)
頑張りをしっかり還元する賞与制度です!

※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給となります

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能
<休暇・休業>
・アニバーサリー休暇あり
・子の看護休暇制度あり

<交通・駐車場>
・交通費規定支給(月20,000円まで)
・マイカー通勤可/無料駐車場あり

<給与・賞与>
・賞与年2回(夏季・冬季)
・昇給年1回(人事評価制度あり)

<保険・年金>
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

<その他>
・退職金制度あり(規定あり)
・職員紹介制度あり
(正社員紹介10万円・パート紹介5万円/紹介者・入社者双方に支給)
・ぎふしんBig Advance加入(社員向け優待・割引サービスあり)
・きらぼし倶楽部(UI銀行)提携優遇サービスあり
・制服貸与
・敷地内禁煙

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

#残業月20時間以内
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
①7:00~16:00(休憩60分、実働8時間)
②9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
③11:00~20:00(休憩60分、実働8時間)
④16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間)

※夜勤は月1回程度(回数相談可)。勤務日・シフトもご希望に合わせて柔軟に対応いたします。
※残業は月平均10時間以下。超過分は別途支給いたします。

【休日】

#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100%
月9日休み(シフト制)
毎月9日休み(うち希望休3日取得可)

年間休日113日
夏季休暇2日・冬季休暇2日・アニバーサリー休暇1日含む

年次有給休暇
10日付与(入社6ヶ月経過後)

子の看護休暇(入社初日から取得可)
年5日〈2人以上は年10日〉・無給/皆勤手当減額なし

  • 急な発熱や学校行事にも安心して対応できます

【応募要件】

#ブランク可 #介護福祉士 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・正看護師
・准看護師

【必須経験】
・介護施設での実務経験3年以上
・サービス提供責任者としての経験3年以上

※上記経験年数に満たない方もまずはお気軽にご相談ください。
※年齢制限あり:64歳以下(弊社定年65歳のため)。

【歓迎要件】

以下の施設・機関でのご経験をお持ちの方は優遇いたします。

・内科・小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム(特養)
・介護老人保健施設(老健)
・介護付き有料老人ホーム

※上記以外の施設・機関でのご経験をお持ちの方もお気軽にご応募ください。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

  • ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
  • 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
  • 面接実施

来社面接あるいはオンライン面接を行っております。
※基本は来社面接となります。

  • 面接後、適性検査を実施
  • 採用決定のご連絡

面接から内定まで最短1週間以内!

※在職中の方や、すぐに転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。
※ご応募いただいた書類は、採用選考終了後に責任を持って廃棄いたします。

【法人・施設名】

ナーシングホーム悠ライフ彦根

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 看護スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト) / 看護主任(リーダー)(看護師/准看護師)(正職員) / 看護管理者(看護師/准看護師)(正職員) / 介護士(介護職/ヘルパー)(正職員) / 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / サービス提供責任者(サービス提供責任者)(正職員) / 介護管理者(施設長/介護管理職)(正職員) / 医療事務(介護事務)(正職員)

【アクセス】

#車通勤可
滋賀県彦根市後三条町289
最寄り:近江鉄道・湖国バス「上後三条」(徒歩2分)
アクセス(電車・バス):JR彦根駅(彦根駅1番乗り場)より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅

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