事業推進リーダー候補

【仕事内容】

• 直近3年間で全体の売上は約40倍に成長
• IPO準備中/シリーズBで11億円の資金調達済み

訪日観光客は増加している一方で、文化や地域を支える事業者には十分な資金や評価が届かず、廃業や継承の困難が続いています。
既存の仕組みでは価格やレビューが優先され、本来の価値が正しく伝わらない現状があります。

私たちは今後も、体験を点として並べるのではなく、体験を軸として各地域の宿泊・食・交通をシームレスにつなぎ、地域そのものを一つの物語として体感できるサービスへと発展させていこうと考えています。
文化の担い手、宿泊施設、交通・飲食事業者、自治体やホテルコンシェルジュと共創し、観光を「消費」から「価値創造」へと進化させていきます。

今回募集しているポジションは、「事業成長」させることがmissionとなります。
当社の成長が業界の構造変革に繋がるといっても過言ではないと考えています。

住友商事出身の代表直下チームとなり、部署や職種に囚われずご活躍頂きたく思います。
大手～スタートアップを経験した経営者の視座、視野を踏まえた経営論を間近で学ぶことが可能。
意思決定が早い環境で、事業成長と拡大に向けた新規事業立ち上げ～推進を短いスパンでいくつも進めていくことができます。

入社後、まずはエンタープライズ企業とスタートアップの協業を構築する業務を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・アライアンスに関する問い合わせ対応
・ヒアリング、企画提案
・契約締結、プロジェクトの進行管理
・実施後/実施中のアップセルやクロスセル提案

• 仕事の醍醐味

・今後の日本のGDPを支える観光業、2桁億調達したシリーズBフェーズのスタートアップで、サービスのグロースに携われる
・エンタープライズ企業とスタートアップとの協業を構築できる
・職種、部署に囚われることなく、事業成長にコミットすることで幅広い経験を積める
・マーケットニーズやデータを基にした事業の分析、提案の経験を積める
・日本の伝統文化を担う一流の職人や、文化人の方とコミュニケーションが取れる【求める人材】

• 必須経験・スキル

・法人折衝のご経験（目安：2年以上）
※職種問わず

• 歓迎経験・スキル

・ベンチャーや、スタートアップで少人数部署のご経験
・エンタープライズ企業への営業ご経験
・無形商材の営業ご経験

• 求める人物像

・代表直下のチームで経営を学びながら、成長環境に身を置きたい方
・事業成長にコミットしている実感を得たい方
・0から作り上げる経験を積みたい方

#日本語メインのお仕事
【概要】
事業推進リーダー候補
【業種】
旅行
【職種】
営業・企画

【勤務地】
東京都
【勤務時間】
① 固定勤務制（10:00〜19:00）
② フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※社内等級により①②の何れかを適用いたします。
オファー時にご提示させていただきます。
※働き方に関しては能力・ご経験・個別事情を考慮した上で決定いたします。
【休日】
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日：入社日に即日5日付与、試用期間満了の半年後に残り5日付与）
【給与】
年収 600万円 〜 700万円<給与>・ご経験・ご希望年収・弊社社内等級制度等を元に決定いたします。・ストックオプション制度あり（適用条件有）・45時間/月固定残業代含む（超過分は法定通り割増支給）<試用期間>6ヶ月 ※試用期間の条件変更無し＜等級見直し＞入社後3〜6か月を目安に、業務習熟度や成果に応じて等級の見直しを行う場合があります。<その他手当>・交通費全額支給
【試用期間】

【条件】
正社員
【福利厚生】
・Otonamiサービス20％OFF
・家賃補助 3万／月 ※オフィスから半径4km以内、週4日以上出社
・コーヒー等フリー
・オフィスグリコあり
【コメント】
＜選考の流れ＞
①書類選考
②面接（2回）
③最終面接
④内定
【企業名】
J-CAT株式会社
【住所】
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階
【業種】
メディア
【事業内容】
体験予約システム・プラットフォーム事業
Web制作・運用・ITサポート等

文化体験の手配業務（法人/外国人向け）