キャッシュレス決済サービスの導入（自社サービス）◆上流工程◆国内初クラウド型電子マネーを商用化

【企業名】

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【職種名】

キャッシュレス決済サービスの導入（自社サービス）◆上流工程◆国内初クラウド型電子マネーを商用化

【仕事内容(概要)】

キャッシュレス決済サービスの導入（自社サービス）◆上流工程◆国内初クラウド型電子マネーを商用化

【具体的な仕事内容】

【自社サービスの導入／顧客折衝～要件定義・推進まで／キャッシュレス決済システム導入数100万台超／リモート勤務可】

当社が提供するキャッシュレス決済サービス（電子マネー・クレジットカード・QRコード決済等）の導入プロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。

本ポジションは、顧客と直接対話しながら業務課題を整理し、システム要件へ落とし込む“フロントポジション”です。開発は社内チームや外部ベンダーが担うため、顧客に近い立場で全体をリードする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・小売、流通、サービス業の顧客へのヒアリングおよび課題整理

・決済サービス導入に向けた要件定義、仕様検討

・プロジェクト計画（スケジュール・体制）の策定

・進捗、課題、リスクの管理

・社内開発チームや外部ベンダーとの調整、ディレクション

・導入後の運用フォローおよび改善提案

【ポジションの魅力】

コンビニやスーパーなど日常生活に密接に関わる企業への導入が中心となり、自身の仕事が社会に与える影響を実感しやすい環境です。また、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、調整力・マネジメント力を実務を通じて高めることが可能です。

【キャリアパス】

まずはプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的には大型案件の統括、複数プロジェクトのマネジメント、組織マネジメントや新規サービス企画など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

■当社について

～国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ～

当社は「ありえないを、やり遂げる」をミッションに掲げ、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を展開しています。国内でいち早くクラウド型電子マネーを商用化し、決済導入の低コスト化と高いセキュリティを両立することで、業界のスタンダードを確立してきました。

現在は電子マネーに加え、クレジットカード、QR・バーコード決済、ハウスプリペイドなど多様な決済サービスを提供しており、国内累計100万台以上の決済端末が当社のゲートウェイシステムに接続されています。

さらに近年は、決済データを活用した情報プロセシング事業にも取り組んでおり、決済領域にとどまらない新たな価値創出を進めています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれか１つでも該当する方はぜひご応募ください。

・要件定義から設計、テスト、導入、運用移行まで一貫して担当した経験

・システム統合や既存システムとの連携を含むプロジェクトでの経験

・PMまたはPdMとしてプロジェクト進行管理（スケジュール、リスク、コスト管理）の実績、チームマネジメント経験

■歓迎条件：

・決済システム（電子マネー、クレジットカード、ポイント、QRコード決済）の導入または

運用プロジェクトでリーダーまたは主要メンバーとして関与した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

勤務地最寄駅：各線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-11-2　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

290,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は賞与を含む。

※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

教育訓練、資格支援制度

＜その他補足＞

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、サークル活動補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）

有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

慶弔休暇、育児介護休業あり

【事業概要】

■ありえないを、やり遂げる

トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。

だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。

そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ

これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。

その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。

現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。

これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。

お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。

決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-11-2

【ビル名等】

太陽生命日本橋ビル18F

【設立年 補足】

2008年3月

【従業員数】

289名

【市場】

グロース市場

【資本金】

6,165百万円

【売上高】

12,300百万円

【経常利益】

-504百万円

【平均年齢】

39.9歳

【HPリンク先】

http://tm-nets.com/