【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う

【企業名】

株式会社アルダグラム

【職種名】

【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う

【具体的な仕事内容】

～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供／東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用～

■業務概要：

KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワーク業界（建設・製造・不動産・インフラ等）に対し、デジタル・オフライン・CRMなど多岐にわたるチャネルを統合し、リード獲得から商談創出、LTV最大化までをリードしていただきます。

■業務内容詳細：

◇マーケティング戦略の立案・実行

・事業計画に基づいた中長期および短期のマーケティング戦略・KPI策定

・予算管理および費用対効果（ROI）の最大化

・デジタル（広告、SEO）、コンテンツ、イベント（展示会）、CRM等のチャネル横断的な施策の最適化およびディレクション

◇チームマネジメント・組織開発

・マーケティングチームメンバーの育成、目標設定、評価

・採用活動による組織拡大

◇他部門との連携・事業推進

・セールス（IS/FS）チームとの連携によるリード品質および受注率の向上

・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

■ポジションの魅力：

◎巨大マーケットでの挑戦

日本の労働人口60％を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。

◎組織づくりとマネジメントへの挑戦

拡大するチームのマネジメントを通じて、組織開発や採用にも深く関与できます。メンバーの成長を支援しながら、強いマーケティング組織を作り上げる経験が得られます。

◎経営と近いポジションで意思決定に関与

経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。

■働く環境：

・会社の立ち上げ期に参画できる

・フレックスタイム制で家庭と両立しやすい

・賞賛・表彰文化があり、お互いをリスペクトし合う風土

・心理的安全性が高く、相談しやすい職場環境

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・BtoBマーケティングの実務経験5年以上

・マーケティングチームのピープルマネジメント経験（3名以上目安）

・デジタル、オフライン、コンテンツ等の複数領域における実務経験

・KGI／KPI設計、予算管理、予実管理の経験

■歓迎条件：

・SaaS事業におけるマーケティング責任者の経験

・THE MODEL型組織におけるマーケティング部門の立ち上げ・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・リモート勤務状況について：出社：週3（月・火・金）、リモート：週2（水・木）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門2-2-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※休憩時間：労働時間の途中で1時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：493,502円～739,884円

固定残業手当/月：173,498円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安です。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■ストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費支給

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助

■英語ブラッシュアップ制度あり

＜その他補足＞

■部活動制度

■無料ウォーターサーバーあり

■服装自由

■月1開催のシャッフルランチ

■週1開催のWin Session（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）

■副業OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年間休日120日以上

年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇：入社3ヶ月経過後より10日付与

【事業概要】

～リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入！世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供～

【事業の特徴】

1.広大且つ未整備な市場

ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。

同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。

2.解決したい課題

ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。

一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。

上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。

3.急成長中のグローバルSaaS

2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。

自社サービスである「KANNA（カンナ）」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-2-1

【ビル名等】

住友不動産虎ノ門タワー26F

【設立年 補足】

2019年5月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://aldagram.com/