コロナワールド内パチンコ部門の店舗運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援

• 「また来たい」って難しい。だけど面白い。

数あるエンタメの中でも「パチンコは、コロナワールドで遊びたい」
と思っていただけるよう、日々アイデアを絞るのが私たちの仕事です！

有名人を招くイベントの企画や、
映画館・温泉の来店客を呼び込むポスターの案出しなど、
ワクワクする仕事がある一方、
クリンネス・メンテナンス・挨拶といった地道な取り組みも欠かせません。
一見、泥臭い作業も、上司・新人が一丸となって実践しています！

快適に遊技を楽しんでもらい「また来たい」と思ってもらうには
楽なことばかりではありませんが、
実践した分だけ成果や感動が返ってくるやりがいは格別です。

この仕事に少しでも心が動いた方、大歓迎です！

• コロナワールドって…？

映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、
ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。
―――それがコロナワールドです。

創業100年。
子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。

必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。
あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？

• 具体的なお仕事内容

お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、
ホール・カウンターでの接客、遊技台や店内環境の管理、販促企画などを担当します。

• 入社後、まずお任せする業務

【ホール・カウンター業務】
・ご来店されたお客様へのあいさつ・ご案内
・店内設備や遊技方法などのお問い合わせ対応
・景品交換
・景品コーナーの陳列・整理
・遊技台や店内設備の清掃・消毒
・ホールやトイレなどの清掃
・店内巡回、安全確認

【遊技台の簡単なエラー対応】
・玉詰まりなどの一次対応
・エラー内容の確認
・不具合発生時の責任者への報告
・専門担当者やメーカーへの連絡

対応方法はマニュアルに沿って学べます。
専門的な修理を入社直後からお任せすることはありません。

• 仕事に慣れてきたらお任せする業務

【快適な店舗環境づくり】
・店内の温度や音量、照明などの確認・調整
・店内POPや案内表示の作成・貼り替え
・景品コーナーのディスプレイ改善
・新台導入時の事前準備
・新台やキャンペーンに合わせた店内装飾

【販促・プロモーション企画】
・地域のお客様の傾向を踏まえた販促企画
・チラシ、Web、SNSなどを活用した情報発信
・集客施策やキャンペーンの提案
・映画館や温泉など、コロナワールド内の他部門と連携した企画
・企画実施後の反応やデータの確認

【店舗運営・スタッフ管理】
・アルバイト・パートスタッフの採用、教育
・シフト作成・勤怠管理
・混雑状況に応じたスタッフ配置
・遊技台の稼働状況や売上データの確認
・景品の発注・在庫管理
・ホール全体の運営管理

一度にすべてをお任せすることはありません。
研修と先輩社員によるOJTを通じて、できる業務を段階的に増やしていきます。

• 入社後は…

入社後3カ月の研修では、パチンコ部門にプラスして、
下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、
コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！

• シネマ部門（シネマワールド/映画館）
• アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー）
• 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設）
• ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場）

「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」
「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」
などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！

※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮）
・安城コロナワールド
・中川コロナワールド
・小牧コロナワールド
・豊川コロナワールド
・大垣コロナワールド

• 楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。

お客様を楽しませる私たちだからこそ、
まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。

• 完全週休2日制（もちろん連休も可）
• 年間で120日以上お休みあり！
• 残業少なめ！（月平均10時間）
• 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！
• 無理のないシフト設定でプライベートと両立可
• 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！
• 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ
• コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます
• フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！

（フードコートや温泉施設内の食事処など）

求めている人材

• 高卒以上
• 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
• 第二新卒歓迎
• 異業種からの転職歓迎
• 転勤が可能な方

（支度金支給、引越し代・交通費は会社負担）

＼下記の1つでも当てはまる方、大歓迎！／
ー

• サプライズや楽しませることが好き
• 新しい業界・業種で1から成長してみたい
• 1人で進めるより、仲間と声を掛け合って目標を達成する方が燃える！
• 文化祭の出し物や学校・職場のイベントで「企画担当」をしたことがある
• 店舗運営をじっくり学んでみたい
• 誰かから感謝されることが1番のやりがい
• 地道な作業も目標のためなら頑張れる
• チームで相談し合える環境で働きたい
• 忙しい時ほど「頑張ろう！」と思える
• ルーティンワークより、日々変化がある方が楽しい
• パチンコ・映画館・ゲームセンターなど、エンタメのワクワクする空気が大好き

「あ、私のことかも」と思ったらぜひご応募ください

＼ 未経験の方大歓迎！ ／
ー
入社するうえで資格や経験は必要ありません。
1人でも多くの人を想う気持ちがあればOK。
各種研修あり＆しっかりとした教育体制で
初めての方でも安心してスタートできる環境です
一緒に街の方に愛されるお店をつくりましょう！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

7:00～翌1:00内（実働8時間）

• 月平均残業10時間
• 定時退勤可
• 育休復帰後の時短勤務可（実働6時間程度・残業制限は応相談）

※家庭の事情やお子様の急な体調不良などによるシフト変更・お休みも柔軟に対応しています。
お気軽にご相談ください。
※「遅番から早番へ連続で入る」などの無理なシフト設定はいたしません。
※シフトサイクル：1ヶ月

＜勤務例＞
7:00～16:00
13:00～22:00
16:00～翌1:00 など

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）
※基本平日休み
※事前の調整で土日休みや連休の取得も可能

＼年間休日115日／
有給も合わせると年間120日以上のお休みが取れます！
※有給は入社6か月後に10日付与（半日単位での取得可能）

＼大型連休あり／
年に1回「9連休」と「4連休」あり！
社員の取得率は100％です

＼その他休暇／
・フリー5休暇（年5日間取得可能）
・結婚・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・看護・介護休暇
※男女ともに育休取得実績あり（復帰されるスタッフも多数！）

勤務地

〒4850083愛知県小牧市村中新町18
※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します(希望考慮)
・小牧コロナワールド
・安城コロナワールド
・中川コロナワールド
・豊川コロナワールド
・大垣コロナワールド

交通・アクセス

「小牧駅」より車で10分 車通勤可・駐車場完備

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

※給与は経験・スキルを考慮して決定します。

別途支給手当
・時間外手当（1分単位）
・深夜割増

規定ありの手当
・通勤手当
・住宅手当
・役職手当
・子女教育手当（家族手当）
・単身赴任手当
・転勤時、引越費用補助

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
2部門で研修後、本配属先を決定いたします。

＜ 研修場所 ＞
下記のいずれかで行います。
・安城コロナワールド
・中川コロナワールド
・小牧コロナワールド

※上記店舗以外の場合もあり

給与例

＜年収例＞

• 入社4年目/28歳/主任

年収550万円
（月給37万円＋残業代＋各種手当＋賞与）

• 入社6年目/30歳/店長・支配人

年収680万円
（月給43万円＋残業代＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給（年1回/2月）
• 賞与（年2回/7月・12月）
• 法定健康診断
• 制服貸与（配属先部門による）
• 休憩室・ロッカーあり
• コロナワールドの従業員優待制度あり
• 慶弔見舞金
• 労働組合
• 退職金制度
• 受動喫煙防止体制/分煙（喫煙所あり）

職場環境

職場の雰囲気にも自信あり！
20代・30代のスタッフがメインに活躍中！
スタッフ同士の距離が近く、みんなで助け合いながら仲良く働いています
分からないことがあっても、周りに聞きやすい環境なのでご安心ください！

選考プロセス

お電話でのご応募・お問合せも受け付けております。
TEL：0120-314-244/本社 採用担当まで
受付時間：平日9時～18時

【採用プロセス】
応募された方はカジュアル面談日等をご連絡します。
希望日時等がある方は、ご相談ください。

(1)カジュアル面談（WEB）

(2)書類選考・適性検査

(3)最終面接

(4)内定

ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。