人力资源/综合行政实习生

该职位来源于猎聘 【人力实习生】 岗位职责： 1、负责简历筛选、电话沟通、候选人跟踪、预约面试等招聘工作； 2、维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 3、参与员工关系、干部管理等人力模块工作； 4、完成领导交办的相关工作等。 岗位要求： 1、本科或研究生在读，专业不限。 2、积极主动，有责任心，口齿清晰，具备较强的沟通和学习能力。 3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作。 4、实习期稳定能保证至少3个月的实习时间，能尽快到岗优先考虑。 【综合行政实习生】 岗位职责： 1、协助运营公司官网、公众号及相关宣传平台，进行图文排版、基础海报设计。 2、协助整理会务资料，撰写简单文字材料。 3、协助处理其他办公室日常行政事务相关的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，中文类、汉语言文学类相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，精通相关办公软件，中共党员或具备基础党务知识者优先，具备高度的保密意识，工作严谨细致。 3、每周实习四到五天，可连续实习三个月以上。