培训销售督导

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司业绩需求，协助、支持、辅导店柜完成销售任务；定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况，制定相应的提升方案并组织实施； 2、结合各商场客群分类，根据各店铺的销售走势，对本片区商品专员的货品配发提出调整建议； 3、负责指导日常会员开发及维护，会员活动的策划、实施、总结，协助解决店柜突发事件； 4、根据公司陈列要求及片区情况，制定陈列方案并予以实施，维护并提升片区的品牌形象及美誉度； 5、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查，定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查，并做出合理化调整，在符合公司陈列要求的基础上，提高店铺的销售业绩； 6、负责公司陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作，跟进终端培训落地情况； 7、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、27-35岁，大专及以上学历； 2、为人正直、诚信；形象气质佳，热爱时尚，注重个人形象与自我提升； 3、3年及以上服装或高端消费品销售经验，2年以上店柜管理工作经验，对服装商品搭配有高度热情和美感； 4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力，擅于培训员工，帮助员工成长； 5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动，能承受较强的工作压力； 6、Base深圳，每周约1-2天在深圳市场店驻店。