建設×リフォーム会社の広報

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広報/PR、社内広報

【事業内容】
株式会社正和建設は、神奈川県横浜市を拠点に、住宅リフォーム・内外装工事・リノベーションを手がける地域密着型の建設会社です。

単なる施工会社ではなく、「住まいを通じて暮らしの質を高める」ことを使命とし、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行っています。

住宅は人生の基盤となる重要な資産。
その価値を高めるリフォーム事業は、景気変動に強く、今後も安定的な需要が見込まれる分野です。

現在、事業拡大フェーズに入り、施工品質だけでなく「ブランド力」「認知」「信頼の可視化」を強化するため、広報ポジションを新設します。

【業務内容】

会社の“顔”として、ブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。

• SNS運用

・Instagram、TikTok、YouTubeなどの企画立案
・投稿企画・撮影・編集
・数値分析、改善提案

• 自社ブランディング

・施工事例の発信企画
・代表インタビュー企画
・企業ストーリーの言語化

• Web・広告関連

・ホームページ改善提案
・LP企画
・広告クリエイティブ企画

• 社内外広報

・社内報企画
・メディア対応補助
・イベント企画運営

単なる投稿担当ではありません。
「どんな会社として認知されたいのか」から設計するポジションです。

【このポジションで働く魅力】

• 01のブランド構築に関われる

まだ広報体制が完成していないからこそ、裁量があります。
あなたの企画が、そのまま会社のイメージになります。

• 建設業界の広報は“差別化余地”が大きい

多くの建設会社は広報が弱い。
だからこそ、本気で取り組めば競合と大きく差をつけられます。

• 数字で成果が見える

SNSフォロワー増加
問い合わせ数増加
採用応募数増加
広報は“感覚職”ではなく、成果が可視化できる仕事です。

• 経営視点が身につく

ブランド＝売上に直結します。
マーケティング視点・事業視点が身につき、市場価値が上がります。

• 将来のキャリア幅が広い

広報経験は
・マーケティング責任者
・採用広報
・ブランディング統括
などに繋がります。

求めている人材

＜必須＞
✅ SNSやブログ投稿経験（個人可）
✅ 文章を書くのが好きな方

＜歓迎＞
✅ Canva等の使用経験
✅ 動画編集経験
✅ トレンドに敏感な方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

09:00 〜 18:00（実働8時間）
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間／日

平均勤務日数：月20日前後
※残業はほぼありません（月平均5時間以下）

休日休暇

・年次有給休暇（法定通り付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒2230064神奈川県横浜市港北区下田町４丁目４－１１ｂ’ＣＡＳＡ日吉本町ｒｅ－ｂｏｒｎ１０２

交通・アクセス

東急東横線「綱島駅」よりバス・徒歩圏内

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給 30万円 〜 35万円
基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし
各種手当：通勤手当あり（規定支給）

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 給与例

入社3年目（30代・労務経験5年）：月給 30万円〜
（給与計算・社会保険手続きをメインで担当）

• 年収例

【年収目安】300万円 〜 500万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間中も給与条件は変わりません

【賞与】年2回（業績による）
【昇給】年1回

※上記給与はあくまで目安です。ご経験・スキルに応じて優遇します。
※実際の給与については面接時に詳細をご確認ください。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給あり／賞与年2回（業績による）
・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など）
・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・有給休暇（入社半年後より付与）
・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり）
・オフィス内禁煙・分煙

職場環境

20代・第二新卒が多数活躍中！服装・髪型自由で自分らしく働ける環境です。学歴不問・ブランクOK。労務経験があれば建設業未経験も歓迎。デスクワーク中心の室内勤務、横浜市港北区の固定オフィスで安心して長く働けます。

選考プロセス

カジュアル面談 書類選考 面接（1〜2回）