池田ピアノ運送株式会社
精密機器の配送ドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー
/
前職・学歴不問!
今の自分を超え、本気で成長したいという熱意を歓迎します!
\
※お客様からの「あなたに任せてよかった」という
最高の信頼が、何よりの報酬です。
このプライドと使命感を、あなたも体感しませんか?
《仕事の特徴》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・精密機器、大型家電、音響機器など高価品の運送設置
・個人宅や企業の重要拠点へ、価値ある製品を届けるミッション
・1日6件程。一つ一つの仕事に集中し、完璧を追求できます
・本気なら、未経験からでもプロの技術が習得可能です
《魅力について》
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちはプロフェッショナル集団です。だからこそ、
あなたをプロに育てるための投資は惜しみません。
一流の技術を伝授する、万全の育成プログラムを用意しています。
「特別なスキルはないが、やる気と熱意はある」
「学歴ではなく、実力で正当に評価される世界で戦いたい」
「一生モノの市場価値の高いスキルを、最速で身につけたい」
そんな熱い想いを持つあなたを、
誰からも信頼される一流のプロフェッショナルへと育て上げます。
経験は不要!
未経験から最高のホスピタリティ―を学ぶことができます
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<具体的な仕事内容>
運ぶ物:印刷機、医療機器、大型冷蔵庫、ピアノ、高級オーディオ・スピーカー等
配送先:個人宅、企業のオフィス等
配送エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉などが中心
1日の件数:平均6件程(午前3件、午後3件など)
車両:ミニバン~4t車
常に2人1組のチームで行動します。設置に関する配線や工具の扱い方、
安全運転の技術や最適なルート選定まで、先輩がマンツーマンで徹底指導!
見て、吸収し、最速で自分のスキルにしてください。
またカーナビ、デジタルタコグラフ、エアバック、
ドライブレコーダーなど、最高のパフォーマンスを発揮できるよう
万全の装備でバックアップします。
求めている人材
<必須条件>
・職種未経験OK
・普通自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方は、配送助手からスタートできます!
<歓迎条件>
・元サービス業、接客業、飲食業界出身の方など
・家具、家電などの配送設置経験
・精密機器の取り扱いをしたことがある
<このような方に最適>
・お客様先で機器の設置を行うため、コミュニケーションを大切にできる方
・「ありがとう」と言われるのがすきな方
・派遣、アルバイト、フリーター等、非正規から正社員になりたい方など
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
1日あたりの実働時間:8時間
基本:8時00分~17時00分
※シフト制のため、面接時にご相談下さい。
※土日も作業の可能性あり
休日休暇
シフト制
希望休あり
勤務地
〒2460001神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-66
敷地内禁煙
交通・アクセス
神奈川中央交通「卸センター前」バス停:徒歩約3分(約189m) ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 28万537円 〜 32万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり6000円 〜 1万2000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【月給28万円以上】
固定残業代62,037円/固定残業時間40H
超過分は別途支給いたします。
賞与:年2回(9月・3月(1年目例:13万)
※業績による
昇給:年1回
1年目でも年収350万円以上可!頑張りはしっかり評価
【手当充実]】
住宅手当、愛車手当、通勤手当、グループ手当
売上報奨金、長距離手当、禁煙手当、歯科検診手当、親孝行手当など
給与例
2年目/21歳/年収360万円/前職:自動車部品の製造、管理業務
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 車・バイク・自転車通勤可
- 交通費:当社規定により支給
公共交通機関(電車・バス)は月額30,000円
自動車は日額1,000円まで
- 制服貸与
お世話役制度、資格取得支援制度
110回帳、TwooCa、親孝行手当、若手懇親会・レクレーションなど社内イベント多数開催
職場環境
20代・30代が最前線で活躍する、活気ある職場です。
単なる仲良しグループではなく、切磋琢磨するチームです!
社内部活動として釣り部や登山部をはじめ、
年2回のレクリエーションなど部署間を超えた交流も活発。
仕事もプライベートも常に全力投球!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
書類選考一次面接(採用担当・部長)適性検査(性格診断)最終面接(社長)
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