ケアプランセンターのケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

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育児もキャリアも諦めない！
＼ そんなあなたを応援します ／

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＼ポイント／
1．経験不問！
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教育体制を整えているので、
ブランクのある方も安心してください
しっかりサポートします！
一緒に成長しましょう

2．子育てとの両立ができる環境！
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・短時間勤務制度あり！
・お子さんの看護休暇あり！
・育休復帰率100％！
子育て世代も活躍できる環境を
整えています

日勤勤務＆月残業平均3時間なので、
ワークライフバランス大切にできます

3．嬉しい待遇盛りだくさん！
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・賞与3.8か月分！
・扶養手当や住宅手当あり！
・奨学金制度あり！
など生活をサポートしてくれる手当が
整っています
長く働き続けられる環境です

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コミュニケーションツールを導入！
会議録を纏めてもらったり…
ケース記録を省略可したり…
家族への手紙文章の参考文を示してもらったり…

勉強会を開きながら、生成AIの導入で、
業務効率＆省略可を進めています

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＼お任せする業務／
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

・在宅利用者様のケアプラン作成（パソコン入力）
・相談業務（エリア：交野市内、軽自動車利用）

• 資格はあるけど経験がない方、またブランクのある方でも

丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

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＼安心のサポート体制／
最初は施設の状況や、
ご利用者様の特徴などを覚えることからスタートします！
しっかりサポートするので、
資格を取得したての方やブランクがある方も
安心して働ける環境です！

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＼ケアプランセンター明星について／
私たちは「すべての人と共に健康で
生きがいのある安心した暮らしを」を
モットーにサービスを提供しています。

ご利用者様が、自然豊かな町で老後の
生活を送り、毎日を喜びや安心で
満せるようなケアを目指しています！

• 交野市以外にも、

京都市・四條畷市・大東市などから
通勤しているスタッフもいます

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求めている人材

【必須資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

• 学歴・経験は不問

• 経験が浅い方・ブランクある方もOK

• 交野市以外にも、

京都市・四條畷市・大東市などから
通勤しているスタッフもいます

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

(1) 08:00〜17:00
(2) 09:00〜18:00

※残業：月平均3時間

休日休暇

・週休2日制（シフト制）
※月1回程度、土日祝のいずれかの出勤あり
・年間休日111日
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業（実績あり）
※復帰率が100％
・介護休業（実績あり）

勤務地

〒5760022大阪府交野市藤が尾2丁目5番地22

交通・アクセス

河内磐船駅から徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万3000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円

【各種手当】
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・奨学金手当あり
・通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
・昇給：0.00％〜1.00％（前年度実績）
・賞与：年2回/計3.80ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年制：一律65歳
※60歳から毎年定年を選択可能
65歳未満で定年を迎えた場合、
本人希望により65歳まで嘱託職員として継続雇用可能
・交通費支給あり
・車通勤/マイカー通勤可
・自転車・バイク可
・無料駐車場あり
・大阪府民間社会福祉事業者共済加入
・復職制度
・職員給食制度
・親睦会
・資格取得支援・手当あり
入社時の所有資格については問いません。

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＊ご質問や見学のみもOKです
＊夕方や土日祝の面接なども可能です
お気軽にご相談ください！

面接1回（パソコン作成した履歴書作成OK）

1週間で合否連絡

2週間程度で入職可能

皆様のご応募お待ちしております！
法人名：社会福祉法人豊年福祉会