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Contract type:

Permanent

Location:

Changsha, Hunan, China

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


该职位来源于猎聘 岗位职责: 1. 新租赁准则资产处理与一体化建设:主导新租赁准则(CAS 21)下租赁业务的财务一体化账务处理优化,确保使用权资产、租赁负债计量与披露的准确合规;拉通业务、财务、IT等部门,建立直营门店从合同签约、租赁评估、账务处理到门店闭店、到期处置的全生命周期管理流程;推动租赁业务与资产模块系统打通,实现租赁合同数据自动触发账务处理。 2. 涉税实务合规管理:负责公司税务政策落地执行,针对零售连锁业态制定合理的税务解决方案;跟进税法新政及行业税收政策变化,及时输出可落地的合规指引与实操,防范税务风险。 3. 业财税融合与系统建设:深入业务前端,梳理业财税数据流转断点,推动税务核算与租赁账务处理的自动化;参与财务系统需求梳理,协助搭建税务及租赁风险监控看板。 4. 内控风险合规应对与外部协作:配合内外部审计及税务稽查,提供专业财税解决方案;具备良好的涉税实务实战指导经验。 任职要求: 1. 教育背景:财务、会计、金融类相关专业,全日制本科及以上学历。 2. 专业资质:持有中级会计师职称;持有CPA证书,或至少已通过CPA会计和税法两门科目;持有税务师(CTA)或CPA全科通过者优先。 3. 工作经验:8年以上财务工作经验,其中3年以上中大型企业财务管理经验;有会计师事务所审计经验、IPO或国内上市公司财务及税务筹划管理经验者优先;具有医药零售/连锁企业经验者优先;有新租赁准则落地实施及租赁/资产系统建设经验者优先。 4. 专业知识:精通中国会计准则(特别是新租赁准则CAS 21),熟悉国家财税政策法规及连锁零售行业税收政策。 5. 工具技能:熟悉SAP/Oracle等ERP系统财务模块,或国内主流费控/租赁管理系统逻辑;有主导或深度参与财务信息系统建设项目经验者优先。 6. 素质要求:优秀的跨部门协作能力,能有效拉通业务、财务与IT各方资源;工作细致严谨,富有激情;能承受上市公司严格合规要求和时效性带来的高压。

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