董事长助理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.完成制度文件、工作汇报、行业分析报告、可研报告及各类商务邮件，确保信息传递精准高效。 2.协调总裁办决定的内部上传下达工作，跟进重要事项的执行情况，确保信息准确、及时传递。 3.协调跨部门资源，推动项目高效推进。 4.完成总裁办交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.35岁以内，第一学历为985院校或QS世界大学排名前100院校本科及以上，硕士，博士优先；金融、法律专业或理工科相关专业。 2.具备出色的文字撰写与逻辑梳理能力。 3.具备良好的沟通、交际能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作。 4.具备优秀的规划和思考能力及较强的组织和协调能力，能够有效的安排和管理工作。 5.保密意识强，确保公司利益和形象不受损害。 6.两年以上相关工作经验，熟悉公司的运营管理和决策流程。