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ドトールコーヒーのカフェスタッフ(社員)

Exclusive opportunity

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ドトールコーヒーのカフェスタッフ(社員)

株式会社オクムラ

ドトールコーヒーのカフェスタッフ(社員)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

⸜⸜✨リニューアルオープン✨⸝⸝

  • ドトールコーヒーでの正社員募集
  • コーヒー紅茶飲み放題
  • フードコート内で安心して働ける!

﹒﹒﹒

<仕事内容>
ドトールコーヒーショップ
水道橋東口店でのカフェスタッフ。
お客様の“笑顔”を近くで感じられる
やりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
✅接客対応・ドリンク提供
✅調理業務
✅アルバイトスタッフの教育
✅採用活動のサポート
✅売上・在庫管理 など

まずは基本の接客や調理から、
少しずつ覚えていただきます。

.。.:*・゜.。.:*・゜.。.:*・゜

  • 未経験スタートも安心

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
カフェや飲食業界が初めての方も、
社内研修「IRP経営学院」で
基礎からじっくり学べます。
コーヒーの知識や接客の方法まで、
一から身につけられる環境です。
本配属後もe-ラーニングや
先輩のサポートがあるので安心

.。.:*・゜.。.:*・゜.。.:*・゜

  • 働きやすい環境づくり

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
フレックスタイム制で、
勤務時間を調整しやすいのも特徴。
(お店やスタッフの稼働状況による)
賞与は年1回
産休・育休の取得率は100%で、
ライフステージが変わっても
長く安心して働ける環境です。

コーヒーを通じてお客様を笑顔にする
お仕事に一緒に取り組みませんか?

求めている人材

コーヒーやカフェが好きな方、
お客様と接する仕事が好きな方
大歓迎!特別なスキル・経験不要

  • v

《こんな方も大歓迎!》

  • カフェ・喫茶店での勤務経験

(カフェスタッフ/バリスタなど)

  • 飲食店でのホール・キッチン経験

(ファストフード/レストラン
/居酒屋/和食など)

  • 接客・販売の経験

(コンビニ/ベーカリー/アパレル
/携帯ショップ/ホテルなど)

未経験歓迎 第二新卒歓迎
ブランクOK 長期歓迎

安定した環境でキャリアを築きたい方、
お店づくりに携わりたい方に
ぴったりのお仕事です。
異業種からの転職者も多数活躍中。
まずはお気軽にご応募ください

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

  • フレックスタイム制:実働平均8時間

※コアタイムなし
※フレキシブルタイム:6:00〜24:00
出勤時間は調整可能です。
希望の働き方はお気軽にご相談下さい。
※勤務時間は配属先の営業時間により
多少変更の可能性があります。

休日休暇

  • 平均月8〜12日休み(シフト制)

※本部:年間休日119日

  • 有給休暇(年間10〜40日付与)

※有給取得日数は平均12.1日

  • 産前・産後休暇/育児休暇

(取得率100%!)

  • 慶弔休暇/介護休暇
  • 特別休暇(1日取得可)
  • リフレッシュ休暇

(最大連続9日取得可)
﹒﹒﹒
スケジュール例
<早上がりの日>
5:45 出勤・着替え
6:00 開店準備
7:00 開店/接客・オペレーション
8:30 休憩
9:00 接客・社員業務
11:00 休憩
11:30 接客・社員業務
13:00 退勤(予定より2時間早く)

<長めに勤務する日>
8:45 出勤・着替え
9:00 前日売上確認・メールチェック
9:30 接客・オペレーション
13:00 休憩
13:30 新人スタッフオリエンテーション
14:00 新人トレーニング
16:00 休憩
16:30 接客・並行して社員業務
19:00 退勤(予定より1時間長く)

勤務地

〒1010061東京都千代田区神田三崎町2‐1‐16 プラージュビル1F

交通・アクセス

「水道橋駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※固定残業代は残業の有無に関わらず
支給します。
※固定残業の金額・時間数は
基本給の金額により決定します。
※給与は経験・スキル等を考慮し
決定します(社内規定あり)。
﹒﹒﹒
<キャリアアップイメージ>
店舗社員 店舗責任者
店長(初級 中級 上級)

  • SV(スーパーバイザー)

昇格ごとに職種手当がアップし、
昇格と同時に金額も上がります。
頑張り次第では、中途入社した年に
給与アップを実現することも可能です。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【想定年収】年収335万円〜
﹒﹒﹒

  • 豊富なキャリアパス

店舗社員から店舗責任者、
店長(初級〜上級)へとステップUP
さらに複数店舗を管理するSVや、
商品開発・店舗開発・販売促進など
本部の仕事へ挑戦する道もあります。
「やってみたい」を大切にしながら、
自分らしく成長していけます。
﹒﹒﹒
【年収一例】
・565万円/課長・38歳
・530万円/係長・31歳
・450万円/SV・32歳
・420万円/店長・27歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年1回(6月/計1ヶ月分)
  • 昇給年1回(4月・給与改定)
  • 交通費支給(規定に基づき支給)
  • 研修制度あり

(IRP経営学院/e-ラーニング)

  • 資格支援制度

(コーヒーマイスター認定試験)

  • 退職金制度/財形貯蓄制度/持ち株制度
  • 選択型確定拠出年金
  • GLTD・団体保険
  • 結婚・出産・弔慰金あり
  • 定期健康診断
  • 予防接種補助/健康相談窓口
  • 短時間勤務制度/転勤補助あり
  • ベネフィットステーション
  • 表彰制度
  • DVC(ドトールバリューカード)配布

<活かせる経験・スキル>
カフェスタッフ/バリスタ/
喫茶店スタッフ/ホールスタッフ/
キッチンスタッフ/接客/
販売スタッフ/飲食店/
ファストフード/レストラン/
店舗運営/店長候補/在庫管理/
コーヒーなど

職場環境

主に20〜30代のスタッフが活躍中!
未経験や異業種からの転職者も多く、
コーヒー好きが集まる職場です。
先輩のサポートも手厚く、
初めての方も安心して働けます。

選考プロセス

最後までお読みいただき、
ありがとうございます!

✅WEB応募
サイトよりわずか「1分」で完了
「名前」「生年月日」等項目は簡単
※お電話応募・問い合わせもOK!

✅応募後の流れ

  • ご応募
  • 書類選考
  • 面接(1〜2回予定)
  • 内定

※面接は平日9〜18時に実施します。
※応募から内定まで最短2週間を予定。

  • 普段の服装でリラックスして

話しましょう

  • 引越し、家族イベント、

現職の方など…開始日も相談OK!

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