開発部 商品開発課 機械設計

部署

開発部 商品開発課 機械設計

募集人数

1名

月収

32～45万円 ※経験能力により応相談

年収

500～700万円 ※経験能力により応相談

業務内容

ヘルス、ウェルネス、スポーツ分野においての機械設計を含む、商品開発業務担当者を募集いたします。

具体的には、下記の業務を担当いただける方

・筐体樹脂設計、機構設計

・開発した機器の性能評価

・新商品、サービスの企画提案

必須条件

・大卒以上/高専卒も可

・メカ設計の業務を2年以上経験していること

歓迎スキル

・電気・電子回路の基本的知識、設計実績がある

・組込ソフト設計実績がある

・アプリ作成実績がある

・各種センサ（温度、湿度、加速度など）の使用経験

・プロジェクトリーダー経験

求める人物像

・掲げた目標や新しいことに向けて、主体的に前向きに行動できる方

・実現したい夢を語れる方

・積極的に情報収集を行う方

・コミュニケーション能力が高く、部門内外で助け合うことができる方

・アイデアだし、調査、特許作成、企画、試作、評価など業務の幅の広さをポジティブに捉え、対応できる方

（当社の開発部では基本的にグループ開発を行っており、各専門スキルを集合させ業務を推進しており、守備範囲が広いため）

・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方

タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。

待遇

給与改定

年1回 (4月)

賞与

年2回 (6月、11月)

雇用形態

特別契約社員として入社し、1年の期間満了時に面談の上、正社員登用

勤務時間

8:45～17:30 休憩45分

勤務地

株式会社タニタ本社

交通費

全額支給

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜・祝日)

年間休日総数

126日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2026年度)

年次有給休暇

入社から約3ヶ月後に8～12日(計画休暇を含む)を付与 ※入社日に応じて変動

慶弔休暇 他

福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）

・歩合給（年額216,000円上限）

・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）

・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）

・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））

・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇

・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）

・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）

・昼食費補助

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、メンター制度、団体保険制度

・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン

・テレワーク制度、ボランティア休暇制度、サテライトオフィス、屋外ワークスペース、社内バーICOU（いこう）

・借上げ社宅制度

・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）

…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します

・社内健康プログラム

…1人1台活動量計が配布されます

・社内SNS（TUNAG）利用

・自転車通勤可（駐輪場あり）

教育、研修

• 階層別研修

• 選抜型研修

• 各種公的資格取得の奨励

• その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など）

事業所

東京営業所

大阪営業所

名古屋営業所

福岡営業所

北日本営業所

系列会社

株式会社 タニタ秋田

株式会社 アイヘルスケア

株式会社 タニタヘルスリンク

株式会社 タニタ総合研究所

株式会社 タニタ食堂

合同会社 サウザンスマイルズ（若手社員からの提案で設立）

海外系列会社

東莞百利達健康器材有限公司（中国）

TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（香港）

TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ）

百利達（上海）商貿有限公司（中国）

TANITA EUROPE B.V.（オランダ）

TANITA INDIA Private Limited（インド）

TANITA Korea Co.,Ltd.（韓国）