新卒採用 一般職(大阪工場)

ハローワーク事業所名

淀川ヒューテック株式会社

就業場所

〒533-0015

大阪府大阪市東淀川区大隅１－６－１５

大阪工場

職種

職種解説

一般職（大阪工場）

仕事の内容

・フッ素樹脂素材の成型・加工

・製品の寸法・外観検査等の品質管理業務

・製品の梱包及び出荷業務

・製品および製品に関する受発注業務

入社後は、新入社員研修、１年間のＯＪＴを実施し、万全のサポート体制を整

えています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-00320068

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2706-077211-8

事業所名

ヨドガワヒューテック カブシキガイシャ

淀川ヒューテック株式会社

所在地

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町２丁目４－８

最寄り駅１

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

567人

就業場所

86人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

5,000万円

事業内容

工業用フッ素樹脂製品の製造販売

精密機械の製造販売

会社の特長

半導体の製造過程で使用される特殊材料（シート、チューブ、ボト

ル等）、特殊部品（加工品）や、ハイブリッド車の電池のシール材

料も作っており、景気に左右されにくい会社です。

法人番号

6120001071865

ホームページ

https://www.yodogawa.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

一般職（大阪工場）

求人数

5人

仕事の内容

・フッ素樹脂素材の成型・加工

・製品の寸法・外観検査等の品質管理業務

・製品の梱包及び出荷業務

・製品および製品に関する受発注業務

入社後は、新入社員研修、１年間のＯＪＴを実施し、万全のサポート体制を整

えています。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒533-0015

大阪府大阪市東淀川区大隅１－６－１５

大阪工場

最寄り駅

阪急京都線 上新庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

〜43万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.40％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時10分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

28時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期の変更の際は、１年間に６回を限度として１カ月

９９時間、１年間７２０時間まで延長できます。

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

祝日のある週の土曜日は出勤

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒564-0063

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒533-0015

大阪府大阪市東淀川区大隅１－６－１５

最寄り駅

阪急京都線 上新庄駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

主任

担当者（カタカナ）

タムラ ショウゴ

担当者

田村 翔吾

電話番号

06-6386-2466

ＦＡＸ

06-6369-1951

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

19人

令和5年度

23人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

19人

令和6年度

14人

令和5年度

19人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＯＪＴ，昇進者研修、国内ビジネススクール派遣

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

表彰、報奨金制度

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

17人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

11人

女性の役員割合

14.2％

女性の管理職割合

2.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒