新卒採用 介護福祉士

ハローワーク事業所名

医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお

就業場所

〒336-0974

埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１

職種

職種解説

介護福祉士

仕事の内容

「介護」

介護老人保健施設あさがおにおける入所者・通所リハビリテーション利用者の

介護全般

利用の対象者は、病状が比較的に安定期にあり、入院治療する必要はないが、

リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。

（施設入所・通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション・

短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護）

＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-00107568

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1105-108470-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン アンフルール カイゴロウジン

ホケンシセツ アサガオ

医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお

所在地

〒336-0974

埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１

従業員数

企業全体

105人

就業場所

105人

うち女性

71人

うちパート

17人

設立年

平成18年

資本金

5億8,000万円

事業内容

平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（

含ショートステイ）、通所７０名の規模で、居宅介護支援事業所・

訪問リハビリも併設致しております。

会社の特長

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり

ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自

分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

法人番号

9030005002047

ホームページ

https://www.une-fleur.or.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護福祉士

求人数

3人

仕事の内容

「介護」

介護老人保健施設あさがおにおける入所者・通所リハビリテーション利用者の

介護全般

利用の対象者は、病状が比較的に安定期にあり、入院治療する必要はないが、

リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。

（施設入所・通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション・

短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護）

＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護福祉士

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒336-0974

埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 15,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 42,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,900円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 15,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 34,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,900円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 15,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 34,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,300円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 15,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 34,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.40ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,200円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

11時00分〜19時30分

就業時間３

16時30分〜9時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

４週８休のシフト制。年末年始休、季節休各３日

リフレッシュ休（３年毎）あり

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒336-0974

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒336-0974

埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５－１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者（カタカナ）

カネコ・オオタケ

担当者

金子・大竹

電話番号

048-878-7188

ＦＡＸ

048-878-7166

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊就業時間は、（１）日勤、（２）遅番、（３）夜勤の他、早番（

６時～１４時３０分、７時～１５時３０分）あり。

＊夜勤のみ休憩１２０分

＊休日は、公休の他、季節休（３日）・年末年始休（３日）。

他、勤続３年毎にリフレッシュ休（初回７日、以降１０日）あり。

＊処遇改善手当一時金支給あり（前年実績 年３回合計２４～２５

万円前後）

求人条件にかかる特記事項

＊自動車通勤は２０円／ｋｍ（片道２ｋｍ以上の場合）を支給。

無料駐車場あり。公共交通機関利用の場合は実費支給。

＊夜勤手当 １回１０，０００円（概ね月５～６回）を支給

＊職員食堂（食費補助）あり。保養施設（海、スキー場至近）あり

＊埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定

＊入社後、ＯＪＴによる研修あり

＊その後、段階的にスキルアップのための外部研修等に参加

＊キャリア形成のための個人面談年２回あり

＊試用期間３ヶ月中、資格手当１０，０００円

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

7.5年

従業員の平均年齢（参考値）

48.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、新任フォローアップ研修、中堅社員・チームリーダー

キャリアパス研修、その他業務の係わる研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格のレベルアップ研修等社外研修実施

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半期ごとの面談によるキャリアコンサルティング

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

40.0％

女性の管理職割合

55.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒