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新卒採用 介護職員

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新卒採用 介護職員

社会福祉法人 覚寿園

新卒採用 介護職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 覚寿園

就業場所

〒595-0011

大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38

職種

職種解説

介護職員

仕事の内容

特別養護老人ホーム及びデイサービスのご利用者様(高齢者)の日常生活など

の介護業務全般。食事、入浴、排泄等介助全般、レクリエーションの企画等

※変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27110-00022668

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

泉大津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2711-402938-2

事業所名

シャカイフクシホウジン カクジュエン

社会福祉法人 覚寿園

所在地

〒595-0011

大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38

最寄り駅1

南海本線 松ノ浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

126人

就業場所

126人

うち女性

102人

うちパート

67人

設立年

平成7年

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス、居宅介護支援セン

ター、ホームへルプサービス

会社の特長

ご相談から在宅生活、入所までトータルケアサービスを提供いたし

ます。お客様、ご家族様の幸せのために「将来、自分自身が利用し

たい事業所を創ろう」を目指します。

法人番号

3120105006935

ホームページ

http://www.kakujuen.or.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員

求人数

1人

仕事の内容

特別養護老人ホーム及びデイサービスのご利用者様(高齢者)の日常生活など

の介護業務全般。食事、入浴、排泄等介助全般、レクリエーションの企画等

※変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

社会福祉主事任用資格

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒595-0011

大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38

最寄り駅

南海本線 松ノ浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,300円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 20,000円
処遇改善手当 63,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

264,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.40ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

1,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,666円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時20分〜16時20分

就業時間2

9時45分〜18時45分

就業時間3

8時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休夏期休暇冬期休暇

年間休日数

111日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒595-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒595-0011

大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38

最寄り駅

南海本線 松ノ浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

キヤマ フクダ

担当者

木山 福田

電話番号

0725-33-1000

FAX

0725-33-7517

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は6ヶ月定期券の実費分

を支給(上限10万円)

・制服貸与

・夜勤手当(特養):1回6,000円、休憩120分

・資格手当:5,000円~15,000円

・扶養手当

・昇給:1,600円~24,000円

・応募前職場見学事前予約必要(予約先:総務課)

・管理栄養士が作った昼食を1食300円で利用可能

求人条件にかかる特記事項

*賃金は月末締切の当月末支払

*就業時間(4)8:00~12:00

(5)17:00~翌日10:00

(特別養護老人ホームは夜勤あり)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

8.4年

従業員の平均年齢(参考値)

42.1歳

大卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

8.4年

従業員の平均年齢(参考値)

42.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

OJT研修、施設内研修(法人全体)

部署内研修、外部研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について、資格取得助成金。

取得後祝金あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

23.0%

大卒の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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