生产厂长

该职位来源于猎聘 一、岗位职责： 1.全面负责工厂整体运营管理，统筹生产、计划、工艺、质量、库房、安全等模块，对交付、质量、成本、安全核心指标负责。 2.主导新产品从研发到量产的导入工作，推动样机试制、小批量验证到批产的全流程打通，对接研发完成工艺落地，确保新产品按期稳定量产，并在试产阶段推动良率快速爬坡。 3.搭建或持续优化生产管理体系，优化产线布局，推动生产数据化、可视化管理，建立生产运营关键绩效指标基线，推动工艺文件标准化与现场落地，确保作业指导书可执行、可追溯。 4.维护并落地医疗器械 GMP 质量管理体系，对接GMP/ISO13485等法规及三体系要求，保障生产合规，满足三类医疗器械监管要求。 5.负责生产团队的组建、管理与梯队建设，建立员工技能培训与考核机制，推动“一岗多能”与关键岗位人才储备。 6.对接集团、研发、供应链、销售等跨部门工作落地，保障订单按期交付。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、工业工程等专业，8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上厂长级全盘管理经验。 2.具备大型精密设备或复杂机电一体化产品的制造管理经验——如医疗设备、半导体设备、机器人、精密仪器、航空航天装备、高端数控装备等。 3.有主导新产品从研发样机到批量生产的完整经历，熟悉NPI流程、工艺固化、产能爬坡等关键环节。 4.熟悉GMP、ISO13485、ISO9001等质量管理体系要求，并具备将其在生产管理中落地执行的能力。 5.具备精益改善、成本管控、团队管理能力，较强的跨部门沟通与决策能力，有建立工时/成本基线、推动成本偏差持续收窄的实操经验。 6.核心特质：逻辑清晰，善于拆解复杂问题并系统性推进解决；灵活变通，能在规则框架内快速调整策略；原则性强，面对质量与合规底线立场坚定；推进能力强，主动协调资源打通堵点，具备从规划到闭环落地的执行力；抗压坚韧，在体系搭建、跨部门协同受阻、产能爬坡等阶段性困境中保持稳定输出，不因短期反复或外部压力动摇目标。