スマホ販売の提案スタッフ

仕事内容:

「今のままでいいのかな？」そんなモヤモヤ、ここで解消しませんか？将来起業したい、営業力を極めたい若手募集中。

商業施設やイベント会場にて、大手キャリアのスマホ乗り換えプランを提案するお仕事です。 即戦力として、これまでの販売経験を最大限に発揮していただくことを期待しています。

◆主な業務内容
・お客様へのお声がけ：キャンペーンのご案内
・ヒアリング・提案：最適なプランの提示
・分業制：契約手続きは専任スタッフが担当するため、提案・クロージングに集中できます。
・後輩育成：慣れてきたら、新人スタッフへのアドバイスや現場管理（ディレクション）にも携わっていただきます。

◆現場への直行直帰OK
効率的な働き方を推奨しており、各現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅可能です。

アピールポイント:

・早期キャリアアップが可能： 3ヶ月に1度の査定があり、入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります。
・正当な評価制度： 「ノーレイティング制度」を導入し、従来の5段階評価ではなく、個々のビジョンや成果に基づいた対話型の評価を行っています。
・インセンティブで高収入： 1台契約ごとに1,000円を支給。 経験者であれば月間平均で数万円〜20万円以上のインセンティブ獲得も十分に可能です。
・ワークライフバランス： 残業は原則ありません。 万が一発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。

求める人材:

【応募資格】
・高卒以上（20代・30代が活躍中！）
・携帯販売の経験（1年以上）がある方
※「プランの説明ができる」「操作案内ができる」そのスキル、もっと高く売りませんか？

こんな不満、うちで解消しませんか？
「ノルマ達成しても、給料が1円も変わらない…」
「年功序列で、上のポストが空くのを待つのがしんどい」
「正直、今の環境では自分の価値を出し切れていない」

当社なら：
入社3ヶ月でチームリーダーへの昇格実績あり。社歴に関係なく、「数字」と「姿勢」をダイレクトに給与へ反映します。

勤務時間・曜日:

10:00 ～ 18:00（実働7時間／休憩1時間）
※現場により多少の前後があります。

休暇・休日:

完全週休2日制（希望休を考慮したシフト制／連休取得も可能）
休暇：年間休日110日以上、有給休暇、育児休暇、年末年始長期休暇（8日間）

勤務地:

MCO株式会社
【関西支社】大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801

給与:

固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥37,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※超過分は別途全額支給いたします。

◆想定月収例
・入社2年目（主任クラス）：月給32万円＋インセンティブ＋諸手当＝月収50万円以上

待遇・福利厚生:

・昇給年4回（3ヶ月ごとのスピード査定）
・賞与年1回（12月）＋決算ボーナス（4月）
・1人暮らし応援制度：マンション初期費用を会社が全額負担
・サウナ手当：社員同士の交流費用として月上限5,000円を支給
・家族孝行支援制度：年1回、帰省費用やプレゼント代として30,000円を支給
・子供手当：1名につき10,000円を毎月支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 290,000円 - 570,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間