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技術職

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技術職

日本エレベーター製造 株式会社 仙台営業所

技術職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本エレベーター製造 株式会社 仙台営業所

就業場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-3 東口鳳月ビル3階

職種

技術職(エレベーターの設計)

仕事内容

建物へのエレベーターの収まり図や意匠図の設計を担って頂きます

。

大まかな仕事の流れとしては

・お客様との事前の打ち合わせ、意匠図の作成

・行政への法的書類の作成

・生産部門への製作指示及び手配

お客様と弊社営業担当及び現場監督(施工管理)との打ち合わせを

行い、お客様の要望を確認頂き、意匠図を作成して頂きます。設置

の為の構造計算、行政への法的な書類の作成、工場への製作指示、

建物への設置指示を行います。業務上、エクセル、AutoCAD

(2D-CAD)を使用します。変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-49115061

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-935635-4

事業所名

ニホンエレベーターセイゾウ カブシキガイシャ センダイ

エイギョウショ

日本エレベーター製造 株式会社 仙台営業所

所在地

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-3 東口鳳月ビル3階

ホームページ

http://www.nichiele.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

技術職(エレベーターの設計)

仕事内容

建物へのエレベーターの収まり図や意匠図の設計を担って頂きます

。

大まかな仕事の流れとしては

・お客様との事前の打ち合わせ、意匠図の作成

・行政への法的書類の作成

・生産部門への製作指示及び手配

お客様と弊社営業担当及び現場監督(施工管理)との打ち合わせを

行い、お客様の要望を確認頂き、意匠図を作成して頂きます。設置

の為の構造計算、行政への法的な書類の作成、工場への製作指示、

建物への設置指示を行います。業務上、エクセル、AutoCAD

(2D-CAD)を使用します。変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-3 東口鳳月ビル3階

最寄り駅

JR仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年者の長期勤続によりキャリア形成を図るため

学歴

必須

大学以上

専攻について

機械科の履修者

専修学校については2年課程以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,000円〜239,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 13,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,810円〜6,810円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情:繁忙期、非常時の顧客対応。

1ヶ月について80時間(年6回)、1年について720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇3日/冬期休暇6日/慰労休暇1日(メーデー)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借り上げ社宅

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

642人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機の製作・販売・

据付並びに保守点検業務

[本社:東京都千代田区]

会社の特長

昭和10年創業、エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニ

ー。高い技術力とメイド・イン・ニッポンへのこだわりで、「安全

・確実」な製品とサービスを提供致します。官公庁への納入多数。

法人番号

8010001032926

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-3 東口鳳月ビル3階

最寄り駅

JR仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6-3 東口鳳月ビル3階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過後、適性検査と面接試験を実施させていただきます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

エンドウ

担当者

遠藤

電話番号

022-742-2031

FAX

022-742-2032

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*私たち日本エレベーター製造は、日本におけるエレベーター専業

メーカーのパイオニアカンパニーです。

1935年の創業以来メイド・イン・ニッポンのものづくりにこだ

わりつづけ、お客様のニーズに一つひとつ丁寧に応えてきました。

官公庁様をはじめとする多くのお客様のあらゆるシーンへ、納入さ

せていただいています。

エレベーターの開発から設計・製造・保守・管理まで自社にて一貫

して行っています。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献し

ます。

*基本的に転勤はありません。(本人の意思を尊重します。)

*初心者歓迎。必要な資格などはありません。

先輩社員と一緒に業務の中で学んでいただきます。

*新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、

一貫した教育システムです。埼玉工場での技術員研修も行ってい

ます。

*休憩時間:昼休み(50分)、15時休み(10分)

*履歴書に連絡のとれるメールアドレスを記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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