電気設備資材の営業土日祝休

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

香川県高松市

職種

電気設備資材の営業（未経験ＯＫ／既存顧客中心）土日祝休

仕事内容

＼幅広いメーカー様との取引実績あり／電気設備工事会社や空調

設備会社などの既存顧客に向けて、電設資材（電線・照明・空調機

器など）のルート営業を行っていただきます。

【変更範囲：変更なし】

• 得意先への訪問営業（飛び込みによる新規開拓は基本なく、得意

先からのご紹介やお問い合わせによるものが中心です）

• 商品提案、見積作成、資材の手配などの営業業務
• 状況に応じて、受注商品の配達（急ぎの依頼や繁忙時に対応）

＊エリア：香川県内 ＊社用車：軽、普通車（ＡＴ）

商品知識の習得のため、入社後、倉庫での入出荷作業に一定期間

従事していただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-22950061

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気設備資材の営業（未経験ＯＫ／既存顧客中心）土日祝休

仕事内容

＼幅広いメーカー様との取引実績あり／電気設備工事会社や空調

設備会社などの既存顧客に向けて、電設資材（電線・照明・空調機

器など）のルート営業を行っていただきます。

【変更範囲：変更なし】

• 得意先への訪問営業（飛び込みによる新規開拓は基本なく、得意

先からのご紹介やお問い合わせによるものが中心です）

• 商品提案、見積作成、資材の手配などの営業業務
• 状況に応じて、受注商品の配達（急ぎの依頼や繁忙時に対応）

＊エリア：香川県内 ＊社用車：軽、普通車（ＡＴ）

※商品知識の習得のため、入社後、倉庫での入出荷作業に一定期間

従事していただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

香川県高松市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）初級程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜247,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜27,100円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業手当は残業の有無に関わらず、１６時間分の残業手当を

残業代として支給し、１６時間を超える残業労働分は法定通り追

加で支給。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊各自の業務状況により、１７：３０から退社してもＯＫ

＊休憩時間：１２：００～１２：４５

１５：００～１５：１５

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務が就業時間内に終わらない場合時間外が発生する場合がありま

す。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本土日祝休み ※棚卸等のため、年２回土曜出勤有（３・９月）

ＧＷ、お盆（Ｒ８年度は有給消化指定日を設定）、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

7人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電設資材、照明換気扇、電線ケーブル類、空調機器類、住宅ビル工

場等の電気設備機器材料の総合卸売業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送

付してください。書類選考後、面接日等の連絡をいたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼＼ ユタカ電材（株）について ／／

• ２０１７年～（株）松本光春商店のグループ会社となり、安定し

た経営基盤のもと、堅実な経営で着実に成長を続けています。

• 取り扱い商品は、三菱電機・ダイキン・ＴＯＴＯ・ＬＩＸＩＬ・

パナソニック、日立など、大手メーカーの製品が中心です。

• きんでん・四電工・弘電社など、大手設備工事会社との安定した

取引あり。大型施設・インフラ案件にも関わることができます。

• 業務災害総合保険に加入しており、万が一のケガや事故の際も手

厚い補償が受けられるため、安心して働ける環境です。

• 有給取得率：７割以上。担当業務のスケジュール調整により、お

休みが取りやすい職場環境です。

• 『健康経営優良法人（中小規模法人部門）２０２６』に認定され

ており、社員の働きやすさや健康管理にも力を入れています。

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＊昇給・賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。

＊通勤手当は会社規定により支給 ＊無料駐車場あり

＊社用携帯・ヘルメット・上着貸与

【応募前見学可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。