工場設備の監視員および維持保全員

ハローワーク事業所名

リンテック株式会社 熊谷工場

就業場所

〒360-0161

埼玉県熊谷市万吉３４７８

職種

工場設備の監視員および維持保全員

仕事内容

工場設備の保全業務全般を担当していただきます。

・工場設備全般の保全・点検および修理対応

・設備の新規導入、更新、改修に関する計画立案および推進

・コージェネレーション設備の運転監視・管理 コージェネレーションとは、電気と熱を同時に発生させる

熱電併給システムの総称のこと。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

工場の安定操業を支える重要なポジションです。設備の保全・改善

活動を通じて、生産設備の安定稼働や省エネルギー化に貢献してい

ただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08413261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000606-3

事業所名

リンテックカブシキガイシャ クマガヤコウジョウ

リンテック株式会社 熊谷工場

所在地

〒360-0161

埼玉県熊谷市万吉３４７８

ホームページ

http://www.lintec.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

工場設備の監視員および維持保全員

仕事内容

工場設備の保全業務全般を担当していただきます。

・工場設備全般の保全・点検および修理対応

・設備の新規導入、更新、改修に関する計画立案および推進

・コージェネレーション設備の運転監視・管理

※コージェネレーションとは、電気と熱を同時に発生させる

熱電併給システムの総称のこと。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

工場の安定操業を支える重要なポジションです。設備の保全・改善

活動を通じて、生産設備の安定稼働や省エネルギー化に貢献してい

ただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0161

埼玉県熊谷市万吉３４７８

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務はありません。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労基法による就労制限（深夜業務）／長期キャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

高所作業車運転技能者

あれば尚可

クレーン・デリック運転士（限定なし）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,300円〜322,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,100円〜304,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 3,200円〜17,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：最大１７，６００円

・家族手当：最大２７，０００円

・健康促進手当（非喫煙者）３，０００円

• 毎月の賃金は、各手当を含めて

２２８，３００円～３２２，０００円になります。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.90％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時10分

就業時間２

15時00分〜23時10分

就業時間３

23時00分〜7時10分

又は

8時30分〜16時40分の時間の間の1時間

就業時間に関する特記事項

所定労働時間は、１ヶ月単位の変形労働時間制によるものとし、

１週の労働時間は１ヶ月を平均して４０時間を超えない

ものとする。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産が逼迫した場合は、時間外労働として月８０時間、

年間７２０時間まで延長することがあります。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（３勤１休）による勤務となります。

＜休日について＞詳細は特記事項をご参照ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,673人

就業場所

353人

うち女性

20人

うちパート

0人

設立年

昭和9年

資本金

233億5,500万円

労働組合

あり

事業内容

粘着素材、粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの

開発・製造・販売

会社の特長

リンテックは粘着製品分野のリーディングカンパニーで、ラベル

用材料から半導体関連テープ、光学フィルムまで幅広く展開

しています。

法人番号

7011401006867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0161

埼玉県熊谷市万吉３４７８

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

自己アピール書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒360-0161

埼玉県熊谷市万吉３４７８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：国語・数学

＊先に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

担当者

採用担当

電話番号

048-539-1212

ＦＡＸ

048-539-1291

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊お気軽にお問い合わせください。

【２０２５年実績（リンテック全体）】

・出産休暇 ２６名

・育児休業 ６５名（うち男性４８名、復帰率１００％）

・介護休暇 ４名

・介護休業 １名

・有給休暇取得率 ７５％

平均取得日数 １４．５日

• 毎月のモデル賃金は、各種手当を含め２２万円～３２万円となり

ます。

３５歳／年収６００万円 ※各種手当含む

（２０２５年支給実績に基づくモデル年収）

• 福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」導入

※就業開始時期につきましてはご相談に応じますので、

在職中の方もぜひご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所では、工場設備の安定稼働を支える

保全業務全般を担当していただきます。

主な業務は、工場設備の保全・点検・修理

対応、設備の導入・改修に関する計画業務、

ならびにコージェネレーション設備の運転

監視です。

設備の安定運用を通じて生産活動を支える

重要なポジションで、これまでの経験や知識を

活かしながら、設備保全の専門性を高めること

ができます。

設備保全や機械・電気設備に関する知識や経験

をお持ちの方、生産現場を支える仕事に意欲の

ある方のご応募をお待ちしております。。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・勤続期間が３年以上

・退職前の直近２回の評価が標準以上

・退職から再雇用までの期間が１０年以内

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。