介護支援専門員

ハローワーク事業所名

大阪府済生会茨木病院

就業場所

〒567-0036

大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号

済生会茨木医療福祉センター４階 地域包括支援センター事務所

職種

介護支援専門員（地域包括支援センター）

仕事内容

地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など

介護業務はありません

少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です

有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ

ンスが取りやすいと思います

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-19148661

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-017396-9

事業所名

オオサカフサイセイカイイバラキビョウイン

大阪府済生会茨木病院

所在地

〒567-0035

大阪府茨木市見付山２丁目１－４５

ホームページ

https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員（地域包括支援センター）

仕事内容

地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般

予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など

介護業務はありません

※少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です

有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ

ンスが取りやすいと思います

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒567-0036

大阪府茨木市上穂積１丁目２番２７号

済生会茨木医療福祉センター４階 地域包括支援センター事務所

最寄り駅

ＪＲ京都線 茨木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円〜304,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,500円〜282,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ＢＵ評価料手当 8,500円〜8,500円
処遇改善手当手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当・経験加算あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時55分〜17時00分

就業時間２

8時55分〜12時25分

就業時間に関する特記事項

（２）は土曜日（休憩なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務を超える患者が集中し、ひっ迫した時

年６回、月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

65分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

４週６休制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事前に申し出が必要です

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

670人

うち女性

480人

うちパート

226人

設立年

明治44年

労働組合

あり

事業内容

医療業

会社の特長

総合病院・救急指定・病床数３１５床（ＩＣＵ２床 地域包括ケア

病床４２床含む）社会福祉法人

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0035

大阪府茨木市見付山２丁目１－４５

最寄り駅

ＪＲ京都線 茨木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒567-0035

大阪府茨木市見付山２丁目１－４５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査（Ｗｅｂ）

担当者

課係名、役職名

人事課採用担当

電話番号

072-622-8651

ＦＡＸ

072-627-2022

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給・賞与は会社業績及び本人実績による

入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹・風疹・水痘

・ムンプス（おたふくかぜ）・Ｂ型肝炎」の予防接種が必要となり

ます（抗体価が陽性であった場合は接種不要）

各種社会保険完備、済生会グループ保険あり

自己啓発支援、学会参加・出張費支援

産休・育休制度あり（保育時間７：３０～１８：３０）もあるので

子育てしながら働いている職員も多いです）

永年勤続表彰制度あり

財形貯蓄制度・企業型確定拠出型年金あり

看護休暇・介護休業制度あり

※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真

貼付・メールアドレス記入）・職務経歴書・資格証（写し）をお送

りください。

書類選考の後、追ってご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【福利厚生】

〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり

〇職員食堂あり 昼食４００円

〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援

〇産休・育休制度あり（保育所（保育時間７：３０～１８：３０）

もあるので子育てしながら働いている職員も多いです）

〇永年勤続表彰制度あり

〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり

〇看護休暇、介護休業制度あり

〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会

〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動

【職場の雰囲気】

少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。

有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ

ンスが取りやすいと思います。

関連会社

関連会社１

介護老人保健施設ライフポート茨木

関連会社２

大阪府済生会茨木訪問看護ステーション

関連会社３

茨木地域密着型特別養護老人ホームやすらぎ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

学会参加費負担、自己啓発支援制度

（病院規程による）

両立支援の内容

産休・育休制度

保育所

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。