社会福祉法人 駿光会 マノリアル本荘
有料老人ホーム 訪問介護ヘルパー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 駿光会 マノリアル本荘
就業場所
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23
住宅型有料老人ホーム「マノリアル本荘」
職種
有料老人ホーム 訪問介護ヘルパー〔正社員〕
仕事内容
- デイサービスでは定員40名、日中職員6~7名で日中の生活支
援を他職種連携でサービスの提供を行います。ご利用者と一緒にな
って行う笑顔あるレクリエーションを実施。健康管理で行うバイタ
ル測定、介護ケアでは入浴介助、トイレ介助、送迎業務を行います
ご利用者と一体感あふれる職場で一緒にお仕事してみませんか。
〇有料老人ホームでは定員60名、日中職員5~6名にて有料内の
ヘルパーサービス(生活支援、身体介護)、デイサービスへの施設
内エレベーターでの送迎、ホールにて食事の配膳下膳、行事計画な
どを行っていただきます。ご入居者へ笑顔を絶やさない優しい雰囲
気と安心できる生活環境を提供しています。 デイサービス、有料老人ホーム希望部署をお尋ねします。
変更の範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43010-26585461
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
熊本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4301-617979-4
事業所名
シャカイフクシホウジン シュンコウカイ マノリアルホン
ジョウ
社会福祉法人 駿光会 マノリアル本荘
所在地
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
有料老人ホーム 訪問介護ヘルパー〔正社員〕
仕事内容
- デイサービスでは定員40名、日中職員6~7名で日中の生活支
援を他職種連携でサービスの提供を行います。ご利用者と一緒にな
って行う笑顔あるレクリエーションを実施。健康管理で行うバイタ
ル測定、介護ケアでは入浴介助、トイレ介助、送迎業務を行います
ご利用者と一体感あふれる職場で一緒にお仕事してみませんか。
〇有料老人ホームでは定員60名、日中職員5~6名にて有料内の
ヘルパーサービス(生活支援、身体介護)、デイサービスへの施設
内エレベーターでの送迎、ホールにて食事の配膳下膳、行事計画な
どを行っていただきます。ご入居者へ笑顔を絶やさない優しい雰囲
気と安心できる生活環境を提供しています。
※デイサービス、有料老人ホーム希望部署をお尋ねします。
変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23
住宅型有料老人ホーム「マノリアル本荘」
就業場所に関する特記事項
「本荘保育園前」バス停 から 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*喫煙は、屋外の指定された喫煙場所に限る。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
※求人に関する特記事項参照
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
募集職種の実務経験が1年以上ある方
必要なPCスキル
ワード・エクセルの基本操作
※バイタル、申し送り等タブレット入力
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
※初任者研修修了、実務者研修修了等以上の資格保有者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月(期間短縮あり)
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,760円〜246,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,760円〜214,920円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(※月4~6回)
5,000円/回
*正月手当(※12/31~1/2)
2,000円/日
*遅番手当 1,000円/回 就業時間(6)の時
*その他の手当 求人に関する特記事項参照
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)22:00~翌07:00、(5)07:00~16:00
(6)13:00~22:00、(7)10:30~19:30、
(8)11:00~20:00、(9)11:30~20:30
*(1)~(9)の交替制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる4週8休制(週休2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
326人
就業場所
36人
うち女性
23人
うちパート
3人
設立年
平成7年
労働組合
なし
事業内容
1階にデイサービス、居宅介護支援事業所、2階3階に有料老人
ホームがあります。
会社の特長
法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで
きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが
望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。
法人番号
5330005001476
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23
住宅型有料老人ホーム「マノリアル本荘」
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
861-5343 熊本市西区河内町野出1936-1
「社会福祉法人 駿光会本部」
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
法人本部
企画課 人材開発室
担当者(カタカナ)
ホンダ コウジ
担当者
本田 浩二
電話番号
096-277-2288
FAX
096-277-2424
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。
*転勤については、ご本人希望があれば異動検討は可能です。
*その他の手当 当社規定により支給
・住居手当(※本人名義・世帯主)
持家(上限) 10,000円
借家(上限) 20,000円
・扶養手当
配偶者 8,000円
子ども 5,500円/人(2人まで)
・正月手当2,000円/日(12/31~1/2)
*通勤手当は、片道2km以上の方が対象となります。
*賞与については、入職半年経過後より支給対象となります。
*事前に履歴書・紹介状を「法人本部」宛に郵送して下さい。
書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。
- 施設見学会随時募集中(※当社規定の感染症対策実施の上)
(詳細は画像登録をご覧下さい)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 当社では、福利厚生が充実しており安定した収入と生活の確保、
新人職員への充実した定着支援が大きな魅力です。
- 法人としては、職員の業務効率アップ、業務パフォーマンスアッ
プが臨めるようAI機器やICT機器の導入にも力を注いでもら
っています。
- 経験者、未経験者それぞれが活躍できるよう研修制度もあり、ま
た女性の働きやすい職場環境も充実しています。
・産休制度、フレックスタイム、時短制度の実績もあります。
・労務管理に柔軟性があり、雇用形態の変更やパートタイムの契約
更新時には契約内容の見直しも随時行っています。
・周囲職員の理解もあり、急なお子様の都合によるお休みや早退も
取得しやすく安心して働ける環境です。(既存職員アンケート調
査
より)
・女性管理者も多く、女性が活躍しやすい職場環境です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
*各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
*新人職員歓迎会・法人忘年会の開催
*各種勉強会(部門・委員会)
*職種別ユニホーム貸与
*職員駐車場完備(全事業所)無料
*退職金共済制度
*職員紹介奨励金制度
(法人規定により5,000円~30,000円の支給)
*ふれあう共済加入(会員費用は法人負担)
*ボウリング大会の開催
*永年勤続表彰
(法人規定により10,000円~70,000円の支給)
*資格取得奨励金(その資格に従事する資格のみ支給)
介護福祉士・社会福祉士 40,000円
介護支援専門員 50,000円
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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