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鍼灸院の事務員

Exclusive opportunity

Onsite

鍼灸院の事務員

株式会社 東洋医療グループ ひかり鍼灸院 訪問マッサージ・リハビリセンター

鍼灸院の事務員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 東洋医療グループ ひかり鍼灸院

訪問マッサージ・リハビリセンター

就業場所

〒470-1132

愛知県豊明市間米町鶴根1212番151

職種

鍼灸院の事務員

仕事内容

  • 外回り(新規患者へのアセスメント等)1割、事務所内での仕事

9割、基本的なパソコン操作ができればOK(ワード・エクセル)

・介護・医療業界が未経験でも丁寧に教えます。

・具体的には、患者様の情報管理、保険申請、施術者のスケジュー

ル管理、新規患者様へのアセスメント等となります。

【変更の範囲:変更なし】 【DX推進求人】

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-16838261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-215146-5

事業所名

カブシキガイシャ トウヨウイリョウグループ ヒカリシン

キュウイン ホウモンマッサージリハビリセンター

株式会社 東洋医療グループ ひかり鍼灸院

訪問マッサージ・リハビリセンター

所在地

〒470-1132

愛知県豊明市間米町鶴根1212番151

ホームページ

http//www.hikarisinkyuin.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

鍼灸院の事務員

仕事内容

  • 外回り(新規患者へのアセスメント等)1割、事務所内での仕事

9割、基本的なパソコン操作ができればOK(ワード・エクセル)

・介護・医療業界が未経験でも丁寧に教えます。

・具体的には、患者様の情報管理、保険申請、施術者のスケジュー

ル管理、新規患者様へのアセスメント等となります。

【変更の範囲:変更なし】 【DX推進求人】

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-1132

愛知県豊明市間米町鶴根1212番151

最寄り駅

中京競馬場前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)

能力手当 50,000円〜50,000円
総合職手当 50,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*祝日は、会社カレンダーに記載

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

鍼灸マッサージ師が障害者のお宅に訪問して施術をする東洋医学の

会社です。往療専門マッサージ、リハビリ、鍼治療

※患者様に合わせたリハビリメニューを作成しています。

会社の特長

地域密着型で 患者様一人一人に施術方法を決めリハビリも取り入

れています。少人数ですが家庭的な雰囲気があり、楽しくいきいき

と皆さんが働けるような、職場を目指しています。

法人番号

6180001060078

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒470-1132

愛知県豊明市間米町鶴根1212番151

最寄り駅

中京競馬場前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒470-1132

愛知県豊明市間米町鶴根1212番151

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類は事前に送付下さい。

担当者

課係名、役職名

院長

担当者(カタカナ)

マキノ エイイチ

担当者

牧野 栄一

電話番号

0120-56-0348

FAX

0562-74-1264

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服あり(無償貸与)

・無料駐車場あり

※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて

法令通り適用されます。

  • 東洋医学や代替医療を通して人の健康を支える仕事です。

人と関わる仕事の好きな方、東洋医学や代替医療に興味のある方

、未経験だけど挑戦したい方、お気軽にご連絡下さい。会社説明致

します。誰かの生活や健康を支える仕事にやりがいを感じる!!

  • 年間休日は有給推奨日を合わせると126日!!

勤続3年以上の方は中退共加入。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

外出と事務も!バランスよく働ける 1年間の休日は令和7年度

は有給推奨日を合わせると126日!!時給+インセンティブで稼

げます。

東洋医療や健康分野に興味がある、誰かの生活や健康を支える仕事

にやりがいを感じる、穏やかな雰囲気の中で自分らしく働きたい。

「知識がなくて不安」という方もご安心下さい。一つひとつ丁寧に

お教えしますので、未経験の方も無理なくスタートできます。

あなたのご応募を心よりお待ちしております。

*アピールポイント

残業はほぼなし。マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

*このポジションの特徴

将来的に事務長のポジションを目指せる

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

定期的な長野式鍼灸セミナー、JSA(AKA)セミ

ナー、美容鍼セミナーを開催。

毎週も木曜日に院長技術研修あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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