リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

✦₊ 介護は続けたい。
でも、今の働き方は変えたい。
✦₊「お世話をする」だけではなく、
その人の『できる』『やりたい』を
増やす介護がしたい。

―そんな方に知ってほしい、
QOLサービスの介護です。

特養・老健・有料老人ホームなどで
培ってきた身体介護や
認知症ケアの経験を活かしながら、
今度は「できるようになりたい」
を支える介護へ。

夜勤や身体介助中心の働き方から、
ご利用者の状態や目標を見ながら、
「どうすればできるようになるか」
を考える仕事へ
キャリアチェンジしませんか？

「多機能リハビリセンター
ありがとうデイサービス」は、
リハビリに特化したデイサービス。

充実したスタッフ体制のもと、
リハビリ専門職とも連携しながら、
ご利用者一人ひとりの
「できる」「やりたい」を支える
リハビリケアを行っています。

これまでの介護経験があるからこそ、
「いつもと少し違う」
「今日はここまでできた」
「この動作なら自分でできそう」

そんな小さな変化に気づき、
次の一歩につなげることができます。

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QOLサービスで働く魅力
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介護経験をリハビリケアに活かせる

• 身体介護・認知症ケア・見守りなど、

これまで培ってきた
「人をよく見る力」が活かせます。

「できる」「やりたい」を支える介護

• 筋力訓練だけではなく、

調理・散歩・掃除など、
実際の暮らしにつながる訓練も行います。

専門職と連携して学べる

• リハビリ専門職による

評価・目標設定のもと、
介護スタッフもリハビリケアを実践。
働きながら新しい知識を身につけられます。

1,000以上のプログラムから支援

• 豊富なプログラムを活用し、

ご利用者の目標や状態に合わせて
リハビリ・生活支援を行います。

夜勤なしの日中勤務

• 生活リズムを整えながら、

介護のキャリアを続けられます。

福利厚生は約50種類

• 休暇・旅行・チケットプレゼントなど、

長く働ける制度を整えています。

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【仕事内容】

• リハビリに特化したデイサービスで、

ご利用者の「できる」を支える
介護業務をお任せします。

＜具体的には＞

• ご利用者の介助・見守り
• 個別・集団での

リハビリプログラムのサポート

• ADL・IADL訓練のサポート
• ご利用者とのコミュニケーション
• 日々の状態・変化の確認
• レクリエーション・活動のサポート
• ご利用者の送迎

身体介護や認知症対応など、
これまで培ってきた
経験を活かしながら、
ご利用者一人ひとりの状態や
目標に合わせて支援を行います。

• 入所施設で身につけた

「利用者さんをよく見る力」や
「小さな変化に気づく力」が
リハビリケアでも活かせます！

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／
介助するだけの介護から、
「できる」を支える介護へ。
＼
介護の仕事を続けていると、

…もう少し本人にやってもらいたい
…できることまで手を出さずに支えたい
…もっと一人ひとりに
合わせた介護がしたい

そんな気持ちを持つことはありませんか？

QOLサービスでは、
決められた介助をこなすだけではなく、
「この方は何ができるのか」
「どうすれば、できることが増えるのか」
を考えながら支援します。

例えば、

「自分で料理をしたい」
「近所まで散歩に行きたい」
「家族と一緒に出かけたい」

そんなご利用者の目標や想いも、
リハビリの大切なテーマ。

日々の生活につながる支援だからこそ、
介護スタッフとしての経験が
大きな力になります。

これまでの現場経験を、今度は
「その人らしい生活を取り戻す力」
として活かしてみませんか？

／
介護経験があるからこそ、
気づけることがあります。
＼
長年、入所施設で働いてきたからこそ、

「今日は少し動きが違う」
「いつもより表情が明るい」
「この動作なら自分でできそう」

そんなご利用者の小さな変化に
気づけるのが経験者の強みです。

身体介護や認知症ケアなど、
これまで積み重ねてきた経験を活かして、
ご利用者の状態を見ながら、
「できること」を引き出す支援に
挑戦してください。

／
介護の経験を、
リハビリケアの力へ。
＼
「リハビリの知識がないから難しそう…」
そんな心配は必要ありません。

理学療法士などの
リハビリ専門職と連携しながら、
介護スタッフも
リハビリケアに携わります。

専門職の知識を学びながら、
これまでの介護経験を活かして、
「生活を支えるリハビリ」を
身につけていける環境です。

「介護の仕事は好き」
「でも、夜勤中心の働き方は変えたい」
「身体介助だけではなく、
もっと自立を支える仕事がしたい」

そんな方にこそ、
選んでほしい働き方です。

夜勤を辞めても、
介護のキャリアを
諦める必要はありません。

／
約50種類の福利厚生あり！
＼
スタッフが安心して長く働けるよう、
さまざまな制度を用意しています。

• 勤続表彰休暇

5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、
15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨

• ハッピーイヤー制度

勤続年数に応じて、
同期との食事会や旅行などを楽しめます。

✨2年目

• 同期全員でフレンチ

✨4年目

• 同期全員で沖縄旅行

✨7年目

• 会社から7万円の

お小遣いを受け取り、
自分たちで旅行を計画

• 各種チケットプレゼント

野球・コンサート・舞台などの
チケットを抽選でプレゼント✨

仕事だけでなく、
働く人自身の生活も大切にできるよう、
長く働き続けられる
環境づくりに力を入れています。

／
新しいスタートを応援！
就職支援制度をご利用いただけます
＼
広島県では、
介護分野へ就職される方向けに
「最大20万円」の
就職支援金貸付制度があります。
一定の条件を満たした場合は
返還免除となるため、
新しい仕事へのチャレンジを
経済面からサポートする制度です。

※本制度は広島県社会福祉協議会が
実施する公的制度です。
利用には所定の要件があります。

求めている人材

【必須条件】
✅普通自動車免許（AT限定可）
※送迎業務のため

デイサービスでの
勤務経験は問いません
入所施設などで培った経験を活かして
新しい働き方に
チャレンジしたい方を歓迎します✨

「夜勤のある働き方を変えたい」
そんな介護職経験者も歓迎します！

＜こんな方を歓迎します＞

• 特養・老健・有料老人ホーム

などでの介護経験をお持ちの方

• 介護福祉士をお持ちの方
• 身体介護・認知症ケアなどの

経験を活かしたい方

• 些細な変化にも気が付ける方
• ご利用者一人ひとりに

合わせたケアを大切にしたい方

• 決められた業務をこなすだけでなく、

自分で考えて動ける方

• 分からないことをそのままにせず、

周囲に相談できる方

• 新しいことを素直に学び、

まずは挑戦してみようと思える方

• 周囲と協力し、チームで仕事に取り組める方
• これまでの介護経験を活かして、

日勤中心の働き方に変えたい方

• ブランクから介護職へ復帰したい方

【活かせる経験・スキル】
介護スタッフ／介護士／介護福祉士
特別養護老人ホーム／有料老人ホーム
サ高住／グループホーム／デイサービス
訪問介護／身体介助／生活支援
認知症ケア／レクリエーション／送迎
高齢者施設／初任者研修／実務者研修
介護福祉士
などの経験・資格を活かせます。

• ブランクOK
• 経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• 学歴不問

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 08:00〜18:00の内、実働8時間勤務

※休憩1時間
※シフト制

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み/月9〜10日）

• お盆休暇

• 年末年始休暇

• 勤続表彰休暇

• 5年：3連休

• 10年：5連休

• 15年：5連休

• プレミアム休暇

• 結婚など特別なお祝いなど

• 半日休暇

• 半日単位での有給制度

• 時間休暇

• 時間単位での有給制度

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）

• 育児休業休暇（取得・復職実績あり）

• 介護休暇

• 看護休暇

• 育児休暇など、男性の取得実績もあり！

勤務地

〒7210902広島県福山市春日町浦上1200

交通・アクセス

「大門駅」より車で9分、「東福山駅」より車で11分／車通勤OK無料駐車場完備

給与詳細

基本給：月給 18万3000円 〜 25万5200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与には一律手当含む
・資格手当：7,200円〜14,300円
・処遇改善手当：22,000円〜50,000円
・特別手当：0〜10,900円
・特別資格手当：5,000円
（介護福祉士取得者のみ）
※無資格の場合でも7,200円を支給
（入社後初任者研修を取得するため）
・役職手当：5,000円～42,000円

• 昇給：年1回（勤続年数別昇給あり）
• 賞与：年2回（合計2か月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼✨充実の福利厚生は約50個✨／

• 社会保険完備
• ハッピーイヤー制度
• 入社2年目でフレンチ料理、

入社4年目で沖縄旅行、
入社7年目で自由旅行を計画✨

• 各種チケットプレゼント
• 野球・コンサート・舞台などの

チケットを抽選でプレゼント

• 誕生プレゼント
• ケーキ・図書券・ワイン・

ギフトカードから1つ選べます
※1年目はケーキ

• エルダーメンター
• 部署内での面談制度
• スーパーメンター
• 国家資格を持つ

キャリアコンサルタントによる面談

• 役職者との個別面談
• 図書整備
• 運営の役に立つ書籍整備
• 腰痛予防
• 腰への負担を軽減する各種機器を導入
• 法人内・外部研修受講可能（無料）
• 海外研修
• 年3～4名選出し、海外の介護文化に

触れる機会を設けています

• ICT教室
• 最新機器に馴染めるように教室開講
• 資格取得祝い
• 介護福祉士などの資格取得で

表彰・金一封を授与

• 優秀演題省
• 当社で開催する｢ありがとう学会｣で

優秀な発表を行った社員を表彰

• 感動大賞
• 当社で実施している作文｢感動の風｣で

大賞を受賞した場合に表彰と金一封、
テーマパークのペアチケットを授与

• グッドジョブ賞
• 会社への功労者や、

日々の頑張りが会社に
いい影響を与えている等、
取り組みやプロセスに対して表彰を実施

• 黒字賞
• 黒字決算部署に対して金一封を授与

みんなで焼肉でも楽しみましょう✨

• 保育所
• 企業主導型保育園を設置し、

働くママ・パパを全力応援！

• 職員イベント
• 職員の家族も参加可能なイベントを

年4回程度実施

• ピアボーナス制度
• 職員の家族が当社の

入居施設を利用する場合、
勤続年数に応じた割引を受けられます

• 育児グッズ貸し出し
• ちょっとの期間しか使わないけど、

お値段も高い…
そんな育児グッズを貸し出します

• ガソリン代割引制度
• 提携しているガソリンスタンドで

給油すれば家族も含め
表示価格の7円引きで利用可能

• 子育て者交流施設あり
• ひとり親支援
• お米・図書カードなど
• 職員農園
• 農園を一反無料で貸し出し
• 懇親会補助
• 歓迎会や望年会等の懇親会で

かかる費用の定額を会社が補助

• アウトドアグッズ貸し出し
• アクティブに休暇を過ごしたい方に

アウトドアグッズを無料貸し出し

• クラブ活動助成
• クラブ活動を実践して教養を高めたり

職員間交流を実践する費用として
1人1,000円／年を助成

• 慶弔費支給
• 結婚/出産/

入学(お子様の小中学校入学時)
ご香典(ご家族に対して/親等により生花）

• 定期健康診断
• 健康生活用品給付
• 健康生活に関わる品物の中から

希望する1品を授与

• 財形貯蓄
• iDeCo
• 社宅整備
• 現在2棟の社宅を整備しています
• 期末賞与
• 業績に応じて年度末に還元（3月末）
• 無料駐車場完備
• 社用車完備（送迎業務で使用）
• 資格取得支援制度
• 初任者研修・実務者研修・

福祉用具専門相談員研修を自社開講
勤務扱いで無料で受講可能

• 退職金制度（勤続5年以上）
• ソウェルクラブ会員特典
• 職員相談窓口設置

【会社の信頼・実績】
働きやすい職場づくりや
福祉・介護への取り組みが
評価されています！

✨健康経営優良法人
✨ホワイト企業認定
✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業
✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定
✨厚生労働大臣表彰（令和7年度）
✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など

• NHK・TSS・関西テレビなどのメディア

中国新聞・産経新聞・
山陽新聞・日経ヘルスケアなど
多数のメディアで紹介されています

職場環境

ご利用者を中心に、
介護・看護・リハビリなど多職種が連携！
職種による上下関係がなく、
それぞれの専門性を活かして
意見を出し合える環境です。
離職率5％以下を
15年連続で実現しています

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜電話でのお問合せ＞
084-948-0439まで「求人を見た」と
お問合せください。

＜ネットからのご応募＞
24時間受付中！
「応募画面へ進む」ボタンから
簡単にご応募いただけます。

選考の流れ

• 応募エントリー

まずはお気軽にご応募ください！

• 書類選考後、面接日程のご連絡
• 面接

履歴書（写真貼付）をご持参ください

• 採用！

面接日・勤務開始日は相談に応じます。
お会いできるのを楽しみにしています！