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地域コミュニティサイト企画運営

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地域コミュニティサイト企画運営

東洋 株式会社

地域コミュニティサイト企画運営

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東洋 株式会社

就業場所

〒060-0907

北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号

井門札幌東ビル2階

東洋株式会社 札幌支社

職種

地域コミュニティサイト企画運営/正社員(札幌支社)

仕事内容

地域の魅力を届ける地域活性化ウェブサイトプラットフォームの

オープンに伴い

  • 社会実装に向けたプロモーション企画設計・SNS活用企画立案
  • サイト拡充に向けた企画立案
  • サイト掲載用コンテンツ進行管理等のディレクション業務
  • 掲載用コンテンツについては、自らも制作に携わります
  • ローンチ後は、運用業務にも携わります

上記業務を担当していただきます。 変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-09852661

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

印刷業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-001397-5

事業所名

トウヨウ カブシキガイシャ

東洋 株式会社

所在地

〒080-0020

北海道帯広市西10条南9丁目7番地

ホームページ

http://www.toyo-grp.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

地域コミュニティサイト企画運営/正社員(札幌支社)

仕事内容

地域の魅力を届ける地域活性化ウェブサイトプラットフォームの

オープンに伴い

  • 社会実装に向けたプロモーション企画設計・SNS活用企画立案
  • サイト拡充に向けた企画立案
  • サイト掲載用コンテンツ進行管理等のディレクション業務
  • 掲載用コンテンツについては、自らも制作に携わります
  • ローンチ後は、運用業務にも携わります

上記業務を担当していただきます。

※変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒060-0907

北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号

井門札幌東ビル2階

東洋株式会社 札幌支社

最寄り駅

札幌駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

企画経験がある方歓迎

北海道エリアのブランディングに興味のある方歓迎

Adobe illustratorを使用できる方歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

勤務地手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

35,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

みなし残業手当には24~26時間の残業手当が含まれています。

それを超えた場合は別途残業手当を支払います。

その他の手当等付記事項(d)

*通勤手当:片道2.5km以上で支給/当社規定によ

る

*燃料手当:毎年10月に支給/当社規定による

*特別扶養手当(当社規定による)

*家族手当(当社規定による)

*役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客対応・仕様変更・クレーム時は年6回を限度として、

1ヶ月80時間、年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・お盆

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

167人

就業場所

38人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

  • 印刷物全般(商業印刷・出版印刷・事務用印刷・その他)
  • 販売促進支援・Web制作・映像制作・イベント運営・システム

開発 自社運営サイト【TONXTON(とんとん)】

会社の特長

  • 創業60余年、帯広市を地盤に道内3拠点(札幌・釧路・旭川)

+東京と積極営業展開中の道東No1企業全体需要の減少が続く

厳しい印刷業界の中、4期連続で売り上げを伸ばし続けています。

法人番号

1460101001189

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規事業に伴う募集

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒060-0907

北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号

井門札幌東ビル2階

東洋株式会社 札幌支社

最寄り駅

札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

HPよりデータ送付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考 1次面接 札幌支店またはオンライン

その他試験:WEB適性検査 最終面接:原則帯広本社

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

マツザキ ミノリ

担当者

松崎 みのり

電話番号

0155-23-1321

FAX

0155-23-4519

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*企画系経験者歓迎します。

*当社HPをご覧になったうえでご応募ください。

*新規事業部での募集

*転勤はありません。

*UIターン就職希望者歓迎

*Eメール又は当社リクルートページよりエントリーして

ください。

尚、ご応募いただく際は、ハローワークからの応募の旨

記載をしてください。

※ご応募の際、お電話でのご連絡は不要です。

H52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

‐

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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