機械操作スタッフ【遠野事業所】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岩手県遠野市

職種

機械操作スタッフ【遠野事業所】

仕事内容

• 電子機器の基板作成をお願いします。

・４つの設備（印刷・検査機等）の操作、部品補充

・その他付随する業務

＊初めは先輩社員が伴走します。安心してご応募下さい

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03628061

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機械操作スタッフ【遠野事業所】

仕事内容

• 電子機器の基板作成をお願いします。

・４つの設備（印刷・検査機等）の操作、部品補充

・その他付随する業務

＊初めは先輩社員が伴走します。安心してご応募下さい

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岩手県遠野市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,000円〜184,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜184,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【賃金計算】

時給＠１１５０円×８Ｈ×２０日で計算

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,150円〜1,150円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間３

17時00分〜2時00分

就業時間に関する特記事項

（１）と、（２）または（３）の２週間ごとの交代勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

63人

うち女性

42人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

地元秋田で５０年。精密機械・電子製品等の受託製造業を展開。開

発・設計～部品調達～製造設計～量産～販売迄、顧客に合わせたご

提案を展開。現在安定企業に成長しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

初めまして。採用担当の齋藤です。

＊当社従業員は年齢１０代～６０代まで幅広く（女性が多数）、希

望勤務時間帯に合わせた雇用形態（社員・準社員・パート）で年

齢に関係なく働ける、『仕事』と『私生活』が両立できる職場環

境を目指しております（年に１回当社社長が従業員の声を直接聞

く面談も実施中）

＊『応募』する前に不安に思うことがございましたら、『問合せの

み』でもＯＫ。一度職場を見てみたい方の見学会も歓迎。

当社ホームページもご覧ください。

＊希望される方は事前にハローワークよりご連絡をお願いします。

面接の日時等をお知らせしますので、紹介状と履歴書を当日ご持

参下さい。

【オンライン自主応募可（直接応募につき紹介状不要）】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社のこだわりは、従業員一人一人の『私生活』と『仕事』の両

立です。当社従業員の声をご紹介します。…『結婚・出産後も家

庭と仕事の両立ができている』『子供の行事・突発的な休み・早

退等、上司に相談しやすい』社員／女性３０歳／新卒入社１２年

目／『社長・上司が仕事の悩みをしっかり受け止めてくれる』

『 有給休暇も気を使うことなく取得でき、子供と遊ぶ時間がつ

くれる』社員／男性４１歳／中途入社１１年目。

＊当社はもっと従業員から『働きやすい』と思ってもらえる会社を

目指します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。