放課後児童支援員

ハローワーク事業所名

一般社団法人 近江のてんびん

就業場所

〒524-0031

滋賀県守山市立入町１１０－２

立入児童クラブさくら

職種

放課後児童支援員

仕事内容

放課後児童クラブでの支援員業務全般をお願いします。

具体的には、下記の業務をお任せします。

・現場責任者としての管理業務

・児童の保育全般

・行政への提出書類の作成など

＊自動車免許のある方には外出用務をお願いすることがあります。

＊本求人は現場責任者および候補の募集になりますが、本部職員が

全力でサポートしますのでご安心ください。

（業務の変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05994761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-615634-8

事業所名

イッパンシャダンホウジン オウミノテンビン

一般社団法人 近江のてんびん

所在地

〒529-1421

滋賀県東近江市五個荘竜田町３５７番地

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

放課後児童支援員

仕事内容

放課後児童クラブでの支援員業務全般をお願いします。

具体的には、下記の業務をお任せします。

・現場責任者としての管理業務

・児童の保育全般

・行政への提出書類の作成など

＊自動車免許のある方には外出用務をお願いすることがあります。

＊本求人は現場責任者および候補の募集になりますが、本部職員が

全力でサポートしますのでご安心ください。

（業務の変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒524-0031

滋賀県守山市立入町１１０－２

立入児童クラブさくら

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 守山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

学童・児童クラブ等での業務経験 ２年以上

必要なＰＣスキル

簡単な操作・文字入力ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士

必須

保育士

必須

放課後児童支援員認定資格 【必須】

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,000円〜236,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜10,000円
主任手当 3,000円〜3,000円
資格手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

キャリアアップ手当：２１，９００円～

（支給条件に応じて雇用後から支給します。）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

長期休暇期間（夏休み・冬休み・春休み）および土曜日は、

８：００～１９：００の間の８時間勤務（シフトによる）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

令和2年

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者住宅、訪問介護、通所介護

保育園・学童保育の運営

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

会社の特長

当法人では、職員一人ひとりを大切に考え、それぞれのライフスタ

イルに応じた働き方を考えております。又、個人やチームにてスキ

ルアップできるように研修等の支援を行っております。

法人番号

2160005010761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒524-0031

滋賀県守山市立入町１１０－２

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線守山駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

選考日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括責任者

担当者（カタカナ）

オクムラ

担当者

奥村

電話番号

0748-48-2242

内線

20

ＦＡＸ

0748-48-2242

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子どもが好きで、明るく元気に関われる方

第二のキャリアを考えているシニアの方

チームワークを大切にできる方

• 本求人は、現場責任者および候補の募集になります。

本求人は１０：００～１９：００勤務の募集になりますが、事務作

業が苦手な方は１３：００～１９：００勤務の募集もしております

ので、詳しくはそちらの求人票をご覧ください。

立入児童クラブさくらは、小学生の放課後や長期休暇中の生活を支

える学童保育です。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大

切にしています。

勤務開始日や勤務条件については面接時にご相談ください。

面接時はカジュアルな服装でお越し下さい。

＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもが好きで、明るく元気に関われる方

第二のキャリアを考えているシニアの方

チームワークを大切にできる方

※本求人は、現場責任者および候補の募集になります。

本求人は１０時～１９時出勤での募集になりますが、事務作業が苦

手な方は１３時～１９時出勤の募集もしておりますので詳しくはそ

ちらの求人票をご覧ください。

主要取引先

主要取引先１

守山市役所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

必要に応じて研修制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

システムアプリを通じて研修動画視聴

滋賀県・守山市主催の研修会への参加

事業所に関する特記事項

介護事業と保育事業で定年制規定が異なる。

介護事業は定年制なし

保育事業は定年６５歳、再雇用・勤務延長なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。