株式会社みやぎ愛隣会
看護スタッフ日勤のみ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 みやぎ愛隣会
就業場所
〒989-6436
宮城県大崎市岩出山字二ノ構8
多機能ケアホームあずなの家・あずなの里
職種
看護スタッフ(大崎市岩出山)日勤のみ
仕事内容
・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。
・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、
eラーニング等、ICT導入を積極的に図っております。
・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリ
アアップなど「共生(共に生きる)=チームワーク」バックア
ップ体制が充実しています。
・キャリアパス制度(資格・給与・スキル等)を導入し、職員の
自己成長を段階的にサポートしてます。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04040-04920461
受付年月日
2026年9月7日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
古川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0404-613423-5
事業所名
カブシキガイシャ ミヤギアイリンカイ
株式会社 みやぎ愛隣会
所在地
〒989-6115
宮城県大崎市古川駅東2丁目7番13号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
看護スタッフ(大崎市岩出山)日勤のみ
仕事内容
・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。
・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、
eラーニング等、ICT導入を積極的に図っております。
・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリ
アアップなど「共生(共に生きる)=チームワーク」バックア
ップ体制が充実しています。
・キャリアパス制度(資格・給与・スキル等)を導入し、職員の
自己成長を段階的にサポートしてます。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒989-6436
宮城県大崎市岩出山字二ノ構8
多機能ケアホームあずなの家・あずなの里
最寄り駅
JR陸羽東線 岩出山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に、雇用期間の定めのない契約として募集するため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,100円〜270,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,100円〜227,400円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 17,500円〜23,000円
資格手当 8,500円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1:処遇改善加算の月額支給分 職能(職務+役務)
2:資格対応分
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
- 36協定提出済
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
- 1ケ月単位のシフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
51人
就業場所
15人
うち女性
13人
うちパート
6人
設立年
平成18年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護サービス事業・デイサービス(宿泊サービス)・サービス付高
齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム
会社の特長
「ホスピタリティと生活の質(QOL)の向上」を常に意識し、「
健康寿命を保つ」健康プログラム(体・頭・心)と、予防プログラ
ム(フット・ハンドケア)を提案します。
法人番号
4370201002746
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒989-6115
宮城県大崎市古川駅東2丁目7番13号
最寄り駅
JR東北新幹線 古川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
6か月以内の写真貼付
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒989-6115 宮城県大崎市古川駅東2丁目7番13号
(株)みやぎ愛隣会 業務本部 宛
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
業務本部
担当者(カタカナ)
シュトウ
担当者
主藤
電話番号
0229-25-5711
FAX
0229-25-8912
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月)、期末調整手当(4月)
〇制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰等、
法定外福利厚生が充実しております。
〇働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
*厚生労働大臣「女性活躍推進法えるぼし(3段階)」認定
*経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人2026」認証
*宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言(認定事業所)」認証
*宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
*見学希望の方は随時可能です。お気軽にご連絡下さい!
*60歳以上の方のご応募歓迎します!
※事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送してください。
後日、面接日時を連絡します。(書類選考ではありません。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
みやぎ愛隣会は、大崎市内にて、ディサービス、宿泊サービス、有
料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。
私たちが提供する介護サービスは、健康寿命を保つプログラムとし
て、体と頭の健康を維持する「生き活きライフ」と心の健康を保つ
「楽・らくライフ」を実施しています。
1日を通し、午前は「健康」を切り口として個人の能力(身体機能
・認知機能)に着目した活動を中心に、午後は集団で和気あいあい
と楽しみながらできるアクテビティ(レク・クラブ・カルチャー教
室)を中心に充実した「生活時間」を過ごして頂いております。
利用者の皆さんの喜びにあふれた表情は私たちの遣り甲斐でもあり
ます。
介護の仕事に少しでも興味がある方、興味があるけど不安な方も、
気軽に見学にお越し下さい。無資格・未経験の方も大歓迎です!資
格取得支援制度がありますので、働きながら介護福祉士取得をサポ
ートしております。自己の成長ができ利用者様に喜んでもらえる遣
り甲斐のある仕事です。
見学随時可能です!気軽にご連絡下さい。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
多機能ケアホームあずなの家
代表的な支店・営業所・工場等2
多機能ケアホームあずなの里
代表的な支店・営業所・工場等3
ケアビレッジあいわの郷
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務遂行能力に応じ職務手当や資格手当を階層別に設定支給してい
る。
復職制度
なし
福利厚生の内容
・制服貸与
・昼食補助
・年末年始手当
・インフルエンザ予防接種補助
・職員誕生日プレゼント
・職員新年会
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度等
研修制度
研修制度の内容
・新入導入研修(ビジネス・社会スキル、専門スキル
)
・社内研修(月1回)
・エリア研修(2ヶ月に1回)
・階層別研修、eラーニング
・外部研修参加等
両立支援の内容
・職員が仕事と子育て、介護を両立出来るよう相談窓口設置の他、
制度の周知や情報提供、管理職向けの研修等を年2回実施している
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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