生活支援ドライバー│ゆくゆくは介護タクシーなどをお任せ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー

地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。
それが当グループで働く大きなやりがい。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。

お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。
業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。

これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。
ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。

しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。
未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。

仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。
働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。

また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！
ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！

こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。

あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？

• 業界最高水準の給与実績を実現。
• TOPクラス年収実績

年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与）

• TOPクラスの保障給

収入が安定するまでの間は保証給与制度あり
入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！

未経験者でも、前職からの収入UPを実現
業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。
そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。
多くの方が高水準の収入を実現しています！

• 業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、

関西最大級の規模になりました。
業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、
この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

求めている人材

【学歴経験不問要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】

• ひとつでも当てはまる方はご応募を！

・人の役に立つ仕事をしたい
・安定した企業でキャリアを築いていきたい
・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい
・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している
・社会貢献性の高い仕事をしたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内
※1日の実働時間 14時間00分
※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由

• 隔日勤務（月間12～13回乗務）
• 1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトのことです。

《勤務時間帯例》
（早番）7：30～24：30
（遅番）15：00～翌8：00

休日休暇

月6～7日（土日休み可／連休可／シフト制）希望考慮
※上記休日＋年間144回の明け休み

• 隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。

有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。

【休暇制度】
・有給休暇※有給取得率100%
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇

• 明け休みとは？

明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。
平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。

勤務地

〒5700011大阪府守口市金田町4-7-10 1階

交通・アクセス

京阪バス「佐太天神前」より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 19万7736円 〜 98万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※乗務開始～6ヶ月

• 乗務開始から6ヶ月保証給を支給 （規定有）月給35万円

※総額が保証金額を上回る歩合は上乗せ
※研修期間は日給1万円（10～25日間）

• 保障給期間以降

月給197,736円+歩合+賞与
※所定日数就業での月給にて掲載

【手当】
・残業手当
・深夜手当
・服務手当
・社員紹介手当
・慶弔見舞金

「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません
保証給で社員の安定もバックアップ ！
当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。

【賞与】
年2回（6月・12月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

<新人月収例>
月収41万円／31歳・入社4ヶ月目

<最高月収>
北摂：月収65万円

入社2年目以降、年収500万円以上多数。年収800万円超えも可能！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
《業界初》ホワイト企業認定で働きやすさ抜群！
・社会保険完備（入社日より）
・制服貸与
・引越し支援金制度
・男女別更衣室
・自社自動車整備工場保有
・定年制65歳（雇用延長制度で70代の方も活躍中） ※60代の新入社員も！
・雇用延長制度
・二種免許取得支援（会社負担／規定有）
・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
・社内研修（マナー研修など）
・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業）
・健康診断（年2回）
・クールビズ導入
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）

職場環境

20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中。世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。
新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）

選考プロセス

《最後までお読みいただきありがとうございます》
少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりお気軽にご応募ください。

• STEP1.応募
• STEP2.説明会・面接
• STEP3.内定

※応募から内定まで1～2週間程度。Web面接可能
※面接日・入社日は希望を考慮

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。