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経験を活かせる足場施工の軽作業スタッフ✨️

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経験を活かせる足場施工の軽作業スタッフ✨️

松島架設株式会社

経験を活かせる足場施工の軽作業スタッフ✨️

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築施工管理、倉庫作業スタッフ、一般事務

✨月給40万円~!経験と実力を正当評価
✨入社祝い金最大30万円!資格取得も全額支援
✨早期キャリアアップ可能!実力主義の社風

\職長・職長補佐の経験を活かして、さらに上を目指しませんか?/

建設現場に欠かせない、外部足場の施工を手がける会社です。
あなたの経験を即戦力として高く評価し、給与や待遇でしっかりお応えします。
実力次第で、早期に管理職などの重要なポジションを目指せる環境です。

【✨具体的な業務内容】
✅建設工事現場での外部足場の組立・解体
✅現場での安全管理、進捗管理
✅後輩スタッフへの指導・育成
✅その他、関連する鳶工事一式

【✨1日のスケジュール】
08:00~ 現場にて朝礼、作業開始
10:00~ 休憩
10:30~ 作業再開
12:00~ お昼休憩(60分)
13:00~ 午後の作業開始
15:00~ 休憩
15:30~ 作業再開
17:00 作業終了、片付け、退勤

【✨入社後の流れ】
あなたの経験やスキルに応じて、
即戦力として現場をお任せします。
これまでの経験を存分に発揮し、
中心メンバーとして活躍してください。
さらなるスキルアップのための資格取得も
会社が全額費用を負担してサポートします。

【✨入社者インタビュー】
[入社2年目/31歳/元・同業他社の鳶職]

前職でも職長を任されていましたが、
給与やキャリアの面で頭打ちを感じていました。
ここは実力を正当に評価してくれる社風で、
頑張りが収入に直結するのが魅力です。
社歴に関係なく意見を言える風通しの良さも、
働きやすさに繋がっています。

求めている人材

\経験を活かして、キャリアアップしたい方歓迎/

鳶職としての現場経験、特に職長や職長補佐の経験をお持ちの方を求めています。
「もっと稼ぎたい」「上のポジションを目指したい」
「自分の実力を正当に評価されたい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

✨スキルを活かして高収入を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:00~17:00
(実働7時間/休憩120分)

✨現場により早出・残業が発生する場合がありますが、その際は手当を別途全額支給します。

休日休暇

✅祝日
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✅その他、会社カレンダーによる

✨大型連休もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。

勤務地

〒9501132新潟県新潟市江南区丸潟新田745番地4
主に新潟県内の各建設現場となります。

※上記は本社の住所です。
※県外出張の可能性あり

交通・アクセス

JR信越本線 亀田駅より車で5分 ※マイカー通勤OK ※交通費別途支給

給与詳細

基本給:日給 1万2000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【参考月額について】
表示する月給291,667円~500,000円は、賞与年2回・各種手当を含む想定年収350万円~600万円を12分割して算出した「参考月額」です。
実際の月例賃金は、入社時の経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。
※月平均勤務日数22.5日
※各種手当:通勤・早出・残業・職長・出張・食費・夜勤・家族
※賞与年2回(7月・12月)
✨あなたの経験やスキル、前職給与を最大限考慮して給与を決定します。
✅賞与年2回(7月・12月)
✅各種手当別途支給
(通勤、早出、残業、職長、出張、食費、夜勤、家族手当など)
✅入社祝い金あり(経験者:30万円、未経験者:10万円)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間あり(3か月)
※期間中の労働条件に変更はありません。

給与例

【年収例】
650万円(月給45万円+各種手当+賞与年2回/入社3年目・職長)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅退職金制度
✅資格・免許取得支援制度(費用は全額会社負担)
✅入社祝い金制度
✅社宅手当あり
✅定期健康診断
✅表彰制度

✨スキルアップを全力で応援!働きやすい環境づくりに力を入れています。

職場環境

\実力と意欲を正当に評価する環境です/

年齢や社歴を問わず実力と意欲を正当評価する社風です。
早期から責任あるポストで活躍する社員が多く、成果は給与や役職にダイレクトに反映。
明確な評価のもと、高いモチベーションを持って成長を目指せる環境が整っています!

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