质量经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 集团质量体系建设与落地 协助制定集团质量发展规划，落地集团 - 生产基地两级质量管控架构与标准化作业流程 统筹 ISO9001、ISO22000、FSSC22000、GMP、FDA 等质量管理体系的多基地一体化落地、认证与日常维护工作 协助推进质量管理数字化转型，参与集团实验室 LIMS 系统、质量数据 BI 分析平台的搭建与落地应用 多基地生产质量统筹管控 统筹制定并推行集团各生产基地来料检验（IQC）、过程控制（IPQC）、成品检验（FQC）的统一检验标准与作业方法 负责集团供应商质量管理（SQM）体系落地，执行供应商分级审计、日常绩效管理与质量提升工作 牵头重大质量异常、客户投诉的根因分析（RCA），推动纠正预防措施（CAPA）的落地与闭环验证 产品合规与审核管理 跟进国内外食品接触材料相关法规标准更新，确保集团产品符合《GB 4806 食品安全国家标准》、FDA 21 CFR、药品包装 YBB 等相关标准要求 统筹产品型式检验、迁移测试、微生物检测等合规性检测工作，保障产品合规性 负责对接并配合政府监管部门抽检、客户二方审核与飞行检查工作，保障审核顺利通过 客户质量对接与维护 对接核心客户质量部门，负责年度质量协议沟通、日常质量问题对接与客诉升级处理 建立客户特殊质量要求（CSR）的拆解、转化与落地跟进机制，确保客户要求全面执行 牵头客户质量提升专项项目，持续优化产品质量，提升客户质量满意度 质量成本与改善管理 负责集团质量成本（COQ）的统计、分析与监控，推动内外部质量损失率的持续降低 牵头推行六西格玛、QCC 等质量改善活动，落地质量改进项目，实现降本增效 推行精益质量管理模式，在保障产品质量的前提下，优化检验流程，提升质量管控效率 团队与实验室日常管理 协助搭建集团质量人才梯队，开展团队专业技能培训与人才培养工作 协助管理集团 CNAS 认可实验室，保障实验室检测设备、人员操作、检测方法符合规范要求 协助完成质量中心年度预算编制、执行与费用管控工作，持续提升团队人均效能 任职要求 硬性任职要求 行业经验：8 年及以上包装行业质量管理相关工作经验，其中 3 年及以上食品 / 药品包装材料行业质量核心管理岗位经验，熟悉软包装（复合膜、铝箔袋、PE 膜等）生产全流程与核心质量风险点 管理经验：有管理 20 人以上质量团队的经验，具备 2 个及以上跨区域生产基地的质量协同管控经验 体系经验：有全程参与或主导 ISO9001、ISO22000、FSSC22000 等体系的搭建、认证与维护经验，持有对应体系内审员证书 客户经验：有服务过大型乳品、食品、快消头部客户的相关经验，熟悉客户二方审核标准与客诉全流程处理机制 学历与资质要求 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、食品科学、质量管理工程等相关专业优先 持有六西格玛绿带 / 黑带、注册质量工程师（CQE）、ASQ 相关认证者优先 具备良好的英语读写能力，可熟练处理英文体系文件、客户标准与邮件沟通 核心能力要求 标准熟悉：熟知《GB 4806》、FDA 21 CFR、YBB 等食品 / 药品包装相关国家及国际标准，了解迁移测试、微生物检测等合规检测流程与要求 工具应用：熟练运用 Minitab、SPC、MSA 等质量分析工具，具备数据驱动的质量问题分析与解决能力 问题处理：具备较强的质量异常、客户投诉应急处理能力，可高效牵头完成根因分析与整改闭环 协同推进：具备良好的跨部门、跨基地沟通协同能力，可推动生产、技术、采购等部门共同落实质量管控要求 职业素养：工作严谨负责，结果导向，具备较强的抗压能力与执行力，适配民营企业管理文化 我们为您提供 具有市场竞争力的薪酬体系，固定薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 项目改善专项奖金 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、餐补 / 住宿补贴 清晰的职业发展通道，集团化平台提供跨基地、跨模块的晋升与学习机会 专业的培训体系，涵盖体系认证、质量工具、行业法规、管理能力等多维度培训 稳定的平台与团队，深耕食品包装行业，服务国内外头部客户，行业前景广阔