訪問介護スタッフ(介護福祉士)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ホームヘルパー

＼介護福祉士としての経験・専門性を在宅介護へ！／

大分市内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた訪問介護サービスを提供していただきます。

【主な仕事内容】

• 身体介護

食事・入浴・排泄・更衣などの介助

• 生活援助

掃除・洗濯・買い物などの生活支援

• その他

・障害福祉サービスにおける居宅介護
・総合事業
・保険外サービス
・スマートフォンを使用したサービス記録の入力 など

【訪問エリア】
大分市内中心

訪問には自家用車等を使用していただきます。
訪問時の交通費・ガソリン代は実費支給します。

【訪問介護未経験・ブランクOK】
介護福祉士として施設等で経験を積んできた方で、訪問介護は初めてという方も歓迎します。

必要に応じて同行訪問を行い、利用者様ごとの支援内容や手順を確認してから一人での訪問へ移行します。

【働きやすい勤務体制】
・完全週休2日制（土・日）
・夜勤なし
・オンコールなし
・残業ほぼなし
・8:00～18:30の間で実働8時間
・訪問スケジュールや勤務時間に応じて直行・直帰可
・スマートフォンで記録入力

【介護福祉士から、さらに次のキャリアへ】
これまでの介護経験や専門性を活かしながら、サービス提供責任者や役職者へのキャリアアップも目指せます。

キャリアステップは、
一般職（ヘルパー）

主任（指導係）

係長（サービス提供責任者）

課長（管理者）

人事評価制度を設け、日々の頑張りや成長を昇給・役職・キャリアアップにつなげています。

「もっと利用者様一人ひとりに向き合う介護がしたい」
「介護福祉士としての経験を在宅介護で活かしたい」
「将来はサービス提供責任者や管理者を目指したい」

そんな方を歓迎します。

ヘルパーステーションＭＡＺＡＲＡＮで、一緒に利用者様のその人らしい暮らしを支えていきませんか？

求めている人材

【必須条件】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許

※訪問介護の経験は問いません。
※ブランクのある方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
・介護福祉士としての経験や専門性を活かしたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方
・施設介護から訪問介護へチャレンジしてみたい方
・周囲と相談・連携しながら仕事ができる方
・サービス提供責任者を目指したい方
・将来、主任・係長・課長などの役職や管理者を目指したい方

訪問介護が初めての方も、必要に応じて同行訪問を行い、利用者様ごとの支援内容を確認しながら仕事を覚えていただきます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00～18:30の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制です。
訪問スケジュールに応じて勤務時間を調整します。
夜勤・オンコールなし。
時間外労働は原則ありません。
訪問スケジュール・勤務時間に応じて直行・直帰となる場合があります。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
年間休日111日

【休暇・休業制度】
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・バースデー休暇
・希望休あり
・連休取得可
・年次有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇

※祝日は勤務となる場合があります（別途手当あり）。

勤務地

〒8700049大分県大分市中島中央１丁目３番３２号筒井ビル１Ｆ

交通・アクセス

大分駅から車で７分

給与詳細

基本給：月給 22万1000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給221,000円～】

＜給与内訳＞
基本給：180,000円～
資格手当（介護福祉士）：20,000円
処遇改善手当：10,000円～
職能給：5,000円～
スマホ手当：1,000円
車両手当：5,000円～10,000円
（原付バイク5,000円／自動車10,000円）

※上記月給221,000円は、原付バイクを使用する場合の最低支給額です。
※自動車を使用する場合は月給226,000円～となります。
※処遇改善手当・職能給は試用期間3ヶ月終了後から支給します。

【その他手当】
・祝日手当：100円／時間
・大型連休手当：200円～400円／時間
・自費サービス手当：200円／時間
・役職手当あり
・交通費実費支給（上限38,700円／月）

昇給あり（年2回）
賞与あり（年2回）
※新規開設事業所のため賞与実績なし
※固定残業代なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間3ヶ月。

試用期間中は、処遇改善手当および職能給の支給はありません。
その他の手当・勤務時間・休日等の労働条件は本採用時と同様です。

試用期間終了後は、処遇改善手当10,000円～および職能給5,000円～を支給します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【給与例（自動車使用の場合）】

• 入社直後／一般職

月収211,000円
基本給180,000円＋資格手当20,000円＋スマホ手当1,000円＋車両手当10,000円

• 入社3ヶ月後／一般職

月収226,000円
基本給180,000円＋資格手当20,000円＋職能給5,000円＋スマホ手当1,000円＋車両手当10,000円＋処遇改善手当10,000円

• 入社1年後／一般職

月収231,000円
基本給180,000円＋資格手当20,000円＋職能給10,000円＋スマホ手当1,000円＋車両手当10,000円＋処遇改善手当10,000円

• 入社3年後／係長（サービス提供責任者）

月収291,000円
基本給190,000円＋資格手当20,000円＋職能給30,000円＋役職手当30,000円＋スマホ手当1,000円＋車両手当10,000円＋処遇改善手当10,000円

• 入社5年後／課長（管理者）

月収341,000円
基本給200,000円＋資格手当20,000円＋職能給50,000円＋役職手当50,000円＋スマホ手当1,000円＋車両手当10,000円＋処遇改善手当10,000円

※上記は自動車を使用した場合の給与モデルです。
※昇給・職能給・役職への登用は、人事評価等により異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年2回）
・賞与あり（年2回）
・交通費実費支給（上限38,700円／月）
・車両手当あり
原付バイク：5,000円／月
自動車：10,000円／月
・資格手当あり
・処遇改善手当あり
・職能給あり
・役職手当あり
・祝日、大型連休等の各種手当あり
・資格取得支援制度あり
・定期研修あり
・健康診断あり
・人間ドック補助あり
・予防接種費用補助あり
・制服貸与
・スマートフォン貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・副業・Wワーク可

【資格取得支援制度】
業務上必要な資格について、資格取得費用の無利息貸付制度があります。
対象資格取得後、2年間継続勤務した場合は返還を全額免除します。

本人負担で取得した業務上必要な資格についても、取得後2年間継続勤務した場合は、受講費用相当額を奨励金として支給する制度があります。

働きながら次の資格・キャリアを目指せます。

職場環境

新しくスタートした訪問介護事業所です。少人数だからこそ相談しやすく、困った時はチームでフォロー。訪問介護未経験・ブランクのある方も、同行訪問から安心してスタートできます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

1．ご応募

2．書類選考

3．面接・筆記試験

4．内定

面接は1回を予定しています。
面接時に簡単な筆記試験を実施します。

【応募書類】
・履歴書
・運転免許証
・資格証

選考結果は、原則3日以内にご連絡します。
面接日・入社日はご相談に応じますので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ご応募内容を確認後、原則2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
万が一、2営業日を過ぎても連絡がない場合は、メールの不着等の可能性がありますので、お手数ですが事業所までお電話にてお問い合わせください。