訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 ｙａｍａｚａｋｕｒａ ｓｔｙｌｅ

就業場所

〒334-0063

埼玉県川口市大字東本郷２０３３－１ 江端ビル２階

職種

職種解説

訪問介護員（正社員・登録ヘルパー）

仕事内容

ご高齢な方、体の不自由な方がご自宅で快適な生活が送れるように

お手伝いするお仕事です。 年齢問わず活躍できる仕事です。

• 身体介護サービス

利用者さまのお身体の状態に合わせ、専門的な介護サービスを提供

します。

・食事・水分補給・更衣介助・整容・入浴・排泄介助

・洗面介助・体位変換・通院の介助 など

• 生活援助サービス

利用者さまの暮らしを尊重し、日常に必要な事柄について援助を行

います。

・一般的な調理・掃除・ゴミ出し

・買い物や薬の受け取り・洗濯 など 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-12022161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-621449-0

事業所名

カブシキガイシャ ヤマザクラ スタイル

株式会社 ｙａｍａｚａｋｕｒａ ｓｔｙｌｅ

所在地

〒334-0063

埼玉県川口市東本郷２０３３－１ 江端ビル２階

ホームページ

yamazakuragroup.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（正社員・登録ヘルパー）

仕事内容

ご高齢な方、体の不自由な方がご自宅で快適な生活が送れるように

お手伝いするお仕事です。 年齢問わず活躍できる仕事です。

• 身体介護サービス

利用者さまのお身体の状態に合わせ、専門的な介護サービスを提供

します。

・食事・水分補給・更衣介助・整容・入浴・排泄介助

・洗面介助・体位変換・通院の介助 など

• 生活援助サービス

利用者さまの暮らしを尊重し、日常に必要な事柄について援助を行

います。

・一般的な調理・掃除・ゴミ出し

・買い物や薬の受け取り・洗濯 など 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒334-0063

埼玉県川口市大字東本郷２０３３－１ 江端ビル２階

最寄り駅

ＪＲ川口駅よりバス 「新郷農協」停留所から徒歩２分駅

就業場所に関する特記事項

ＪＲ川口駅東口 国際興業バス１２番 峯八幡宮行など

「新郷農協」停留所から徒歩４分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

行動援護・同行援護

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜3,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜3,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時給に処遇改善加算含む

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

登録ヘルパー 週１日・１時間～ 変則出勤等ご相談ください。

月給制度は別途お問い合わせください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

14人

うち女性

10人

うちパート

9人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・相談支援・就労支援を通じて、高齢者・障がいを抱えて

いても「生かされている」ではなく「自ら生き抜く」社会の実現を

目指し、一人ひとりに寄り添う支援を行っています

会社の特長

学歴や華やかな経歴よりも「人柄」と「マインド」を重視！！

「謙虚」「素直」「粘り強さ」「情熱」を大事にしています。

※社内研修充実・・・安心して挑戦していただけます

法人番号

3030001121946

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒334-0063

埼玉県川口市大字東本郷２０３３－１ 江端ビル２階

最寄り駅

ＪＲ「川口駅」からバス「蓮沼」「新郷農協」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事務所に持参でも可

郵送の送付場所

〒334-0063

埼玉県川口市大字東本郷２０３３－１ 江端ビル２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

サービス提供責任者

担当者（カタカナ）

イソガイ

担当者

磯貝

電話番号

048-229-4131

ＦＡＸ

048-446-6371

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※指導研修・同行や社内外研修時、時給１，１４１円になります。

１０月より時給１，１９６円となります。

（時給に処遇改善加算含む）

※車移動（自前）は、１件１００円支給、

バイク移動（自前）１件５０円支給

＊雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します。

＊年次有給休暇は週所定労働日数により異なります。

＊週１・１時間勤務等、ご自分の都合のシフトが可能

＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状

を郵送願います。持参も可能。＊オンライン自主応募可

・当社は山桜グループとして、介護職員養成校やデイサービス、

訪問介護、シェアハウスなど幅広く福祉分野で経営を

しております。

・資格はあるけど経験がない などでも大丈夫です！

先輩方が丁寧に指導致します。

私たちと一緒に山桜グループを盛り上げましょう！

・資格がない場合は働きながら資格取得も出来ます！

求人ＰＲ情報の【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【サービス理念】

一、『人生最期の時まで、自分の居場所で自分らしく生きぬく』

を支援します。

一、在宅生活の継続のために必要な社会資源として関わります。

当社は山桜グループとして、介護職員養成校やデイサービス、

訪問看護、訪問介護、シェアハウスなど幅広く福祉分野で経営を

しております。

資格はあるけど経験がない などでも大丈夫です！

先輩方が丁寧に指導致します。

私たちと一緒に山桜グループを盛り上げましょう！

資格がない場合は働きながら資格取得も出来ますよ！

まずはお問い合わせくださいね。

関連会社

関連会社１

株式会社 ヤマモリ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

面談等を経て再雇用

福利厚生の内容

家族で使えるクーポン券

レジャー施設割引券

ユニフォーム貸与

ヘルパー等資格取得制度あり

転居費用一部負担

事業所に関する特記事項

定年制は定めていますが、面談によって再雇用とさせ

て頂きます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。