看護職員 ブランク可・土日祝休み・摂津市

ハローワーク事業所名

ＫＴＣスマイルケア株式会社

就業場所

〒545-0021

大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目８－２７

デイサービスはまのき あべの

職種

職種解説

看護職員【ブランク可・土日祝休み・摂津市】

仕事内容

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気

になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが

ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ

ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一

緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・

専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管

理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心

ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制

で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発

熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整

っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度ア

ンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-28266461

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-635672-8

事業所名

ケーティーシースマイルケアカブシキガイシャ

ＫＴＣスマイルケア株式会社

所在地

〒465-0032

愛知県名古屋市名東区藤が丘１２８番地

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護職員【ブランク可・土日祝休み・摂津市】

仕事内容

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気

になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみなが

ら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハ

ビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一

緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・

専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管

理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心

ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制

で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発

熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整

っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度ア

ンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒545-0021

大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目８－２７

デイサービスはまのき あべの

最寄り駅

ＪＲ阪和線 鶴ケ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ阪和線 鶴が丘駅より徒歩約８分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,530円〜1,730円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

940円〜940円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 470円〜670円
支援手当 50円〜50円
資格手当 70円〜70円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

11時30分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏期休暇（８／１３～８／１５）

＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

595人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

令和元年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

老人デイサービス３３事業所。訪問看護１事業所。

居宅介護支援１事業所。福祉用具１事業所。

訪問マッサージ２事業所。放課後等デイサービス１３事業所

会社の特長

「はなのき」ご利用者様の自立を支援

「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

法人番号

3120901043454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒545-0021

大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目８－２７

最寄り駅

ＪＲ阪和線 鶴が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤツキ シンタロウ

担当者

八記 進太郎

電話番号

052-726-8403

ＦＡＸ

052-779-6651

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】送迎業務も

安心：ＴＯＹＯＴＡノア（ＡＴ）を使用・全車カーナビ・バックモ

ニター完備。約１ヶ月間の丁寧な同乗研修で、道を覚えるのが苦手

な方も安心してスタートできます。研修制度：職種ごとの勉強会

や研修を実施しています。【プライベートも大切にできる、働きや

すい環境です】残業ほぼなし：記録はタブレットで完結するなど

ペーパーレス化を進め、定時退社を実現。家庭との両立を応援：

「マザーズも公開中」お子様の急な発熱によるお休みや学校行事に

も柔軟に対応します。「お互い様」の気持ちが根付いています。

充実の福利厚生：制服（無償）、保養施設も利用可能です。ブラ

ンクのある方も大歓迎です。経験・学歴、一切不問です。「誰かの

役に立ちたい」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫

です。ご自分で動ける利用者様がほとんどで入浴介助や食事介助も

ありません。大切なのはスキルよりも、ご利用者様に優しく寄り添

う気持ちです。応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介

状・履歴書（写真貼付）をご持参ください。※オンライン自主応募

の場合は紹介状不要です。労働条件により、有給休暇日数、各種

保険加入は法定通り。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和７年６月２日オープン予定です。

「デイサービスはなのき」は、半日型のリハビリ専門デイサービス

として、愛知県で２３店、大阪府で１３店、合計３６店舗を展開し

ています。

大阪市阿倍野区へは初めての出店となります。

元気でやる気のある方大募集しております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。