デイサービス送迎スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 あふリズム

就業場所

〒664-0872

兵庫県伊丹市車塚２丁目９９

リハビリスペース オトノリズム

職種

職種解説

デイサービス送迎スタッフ（パート：伊丹市）

仕事内容

【令和７年１０月新規オープン！】

リハビリ型デイサービスの送迎スタッフ募集

利用者様が安全かつ快適に施設へ通えるよう、送迎業務全般を

お任せします。

利用者様が車へ乗り降りする際や、座席に着く際の見守り・声

掛けといった軽いサポートを行います。

入社後はルートや業務の流れを丁寧に指導します。

専門知識は必要なく、基本的な業務は一か月程度で身につきます

。

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-10030761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-616662-9

事業所名

カブシキガイシャ アフリズム

株式会社 あふリズム

所在地

〒661-0002

兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１

ホームページ

https://www.afu-rhythm.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス送迎スタッフ（パート：伊丹市）

仕事内容

【令和７年１０月新規オープン！】

リハビリ型デイサービスの送迎スタッフ募集

利用者様が安全かつ快適に施設へ通えるよう、送迎業務全般を

お任せします。

利用者様が車へ乗り降りする際や、座席に着く際の見守り・声

掛けといった軽いサポートを行います。

入社後はルートや業務の流れを丁寧に指導します。

専門知識は必要なく、基本的な業務は一か月程度で身につきます

。

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒664-0872

兵庫県伊丹市車塚２丁目９９

リハビリスペース オトノリズム

最寄り駅

阪急 武庫之荘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

24分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年のため

必要なＰＣスキル

スマホの操作が出来る

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時45分〜9時45分

就業時間２

12時15分〜13時45分

就業時間３

16時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

ご都合に合わせて相談可能です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護（２０１４年１０月より）

ケアプランセンター（２０２０年１月より）

会社の特長

利用者の幸せ、職員の幸せの両立を目指す会社です。

医療・介護の仕事は楽しくないとできません！

楽しく働きやすい職場をみんなで作っています。

法人番号

7140001094070

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒661-0002

兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１

最寄り駅

阪急電車 塚口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参も可能です

郵送の送付場所

〒661-0002

兵庫県尼崎市塚口町２－３４－１１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ナカガワ ヨウスケ

担当者

中川 陽介

電話番号

06-7507-2584

ＦＡＸ

06-7507-2587

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

興味のある方はまずご相談ください。

※就労条件により雇用保険、社会保険に加入します。

※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

※オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新しいデイサービスです。

新しいスタッフも多く、頑張ろうと前向きな雰囲気です。

・「朝・昼・夕」の隙間時間を有効活用して、効率よく働きたい方

・中抜けの時間に「一度帰宅して家事を済ませる」「買出しに行く

」な

ど、自分のペースで時間を使いたい方

・利用者様の安全を第一に、丁寧な運転や易しい声かけを心掛けれ

る方

ぜひお気軽にご応募ください。

事前の施設見学も歓迎しておりますので、まずは雰囲気を見てみた

いという方もお問合せお待ちしています。

一緒に高齢者を応援しましょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

塚口本店

代表的な支店・営業所・工場等２

車塚支店

年商

令和6年

2億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務内容・職種によって職務手当を設定しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

私的な理由で退職をされた方も再び入職できます。

福利厚生の内容

研修費助成：常勤１０，０００円 非常勤５，０００円

ケアマネジャー更新研修：全額助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

非常勤、パート職員も研修助成や研修に参加できます

。

両立支援の内容

そのぞれ皆さんの生活があってこそ仕事が出来る、と考えています

。

仕事だけでなく、私生活も大切にしてほしいです。

生活に合わせてフレキシブルに勤務することも可能です。（要相談

）

事業所に関する特記事項

看護師１０名、理学療法士５名、作業療法士３名

言語聴覚士１名、介護支援専門員５名

鍼灸師１名、事務員３名

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。