在宅療養と暮らしを支える訪問看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

【その方らしい在宅生活を、医療と暮らしの両面から支える】
コアエイドでは、在宅看取り、神経難病、退院直後の療養支援など、医療依存度の高い方にもチームで対応しています。症状や処置だけでなく、ご本人の価値観、ご家族の思い、生活背景まで捉え、住み慣れた場所での暮らしを支える訪問看護です。

【看護の専門性を、多職種でつなぐ】
主治医・ケアマネジャー・リハビリ職と方針を共有し、日々の変化をケアにつなげます。意思決定支援や看取り後のグリーフケアも大切な役割です。対応に迷った際には管理者や他の看護師と検討し、一人の判断だけに頼らず支援を組み立てます。

【AI・ITを、ケアと対話の質を高めるために】
iBow、Slack、Notion、生成AI等を活用し、記録・申し送り・報告書作成の負担軽減を進めています。その時間を利用者さま・ご家族との対話や多職種連携に生かします。個人情報・医療情報の取り扱いルールを守りながら活用し、操作方法は入職後にお伝えします。

【医療の外にある困りごとにも、支援をつなぐ】
住まい・外出・家事・相続などの相談は、本社の専門スタッフや外部の専門家と連携して対応します。看護師に専門外の営業や手続きを求めるものではなく、日々の関わりから見えた課題を必要な支援につなぐ取り組みです。

五反田を主な勤務拠点に、臨床経験を在宅での生活支援に生かしたい方を募集します。訪問未経験の方は同行訪問から学べます。見学やカジュアル面談では、具体的なケアやチームでの連携をお話しします。

【仕事内容】
主治医の指示に基づく訪問看護業務全般
・健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理
・点滴、カテーテル、胃ろう、褥瘡等の医療処置
・在宅酸素、人工呼吸器等の医療機器管理
・神経難病、終末期、退院直後等の療養支援
・ご家族へのケア方法の説明、精神的支援
・在宅看取り、意思決定支援、看取り後のグリーフケア
・訪問看護計画書・報告書・記録の作成
・主治医、ケアマネジャー、リハビリ職等との連携

医療・介護の外にある住まいや生活上の相談は、本社の専門スタッフや外部の専門家へつなぎます。看護師に専門外の営業や手続きを求めるものではありません。

【1日の例】
9:00 出勤・申し送り・準備
9:30 午前の訪問2～3件
12:00 休憩
13:00 午後の訪問2～3件
16:30 記録・報告書・多職種連携
18:00 退勤
利用者さまの状態や訪問先により変動します。

求めている人材

【必須】
正看護師免許、臨床経験3年以上
訪問看護の経験は問いません。

【歓迎】
在宅看取り、神経難病、急性期・集中治療、退院支援、後輩育成等の経験
利用者さまの意思決定やご家族への支援に関心があり、多職種と協働できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
オンコール対応あり（看護師の当番制）。待機・出動手当は別途支給します。

休日休暇

完全週休2日制
年間休日120日以上（2026年は124日以上）
原則土日祝休み。業務都合で勤務した場合は振替休日を付与します。
年末年始休暇：12月30日～1月3日
有給休暇：入職6か月後10日付与、2時間単位で取得可
ファミリーケア休暇：法定有給休暇に加えて年3日（家族やペットの介護・看護等に利用可）

勤務地

〒1410031東京都品川区西五反田2-23-1 ARZ五反田8階

交通・アクセス

JR五反田駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 37万3500円 〜 48万9100円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月給】420,000円～550,000円
・基本給：373,500円～489,100円
・固定残業代：46,500円～60,900円（16時間分）
時間外労働の有無にかかわらず支給し、16時間を超える時間外労働は別途全額支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
経験・能力等を踏まえて決定します。

【手当】
交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定による）
オンコール待機手当：日中2,100円／回、夜間3,500円／回
オンコール出動手当：7,000円／回（90分まで）、超過30分ごと1,800円
ウエルネスケア手当・スキルアップ支援：各月5,000円まで

昇給年1回／業績連動賞与年1回
試用期間3か月（条件変更なし）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収504万円～660万円（月給42万円～55万円×12か月）。業績連動賞与・オンコール手当等は別途。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・住宅手当：月20,000円（社内規定による）
・健康診断（年1回）
・PC・スマホ、Classico製スクラブ、電動アシスト自転車貸与
・資格取得補助、書籍購入補助、同行訪問・OJT・研修制度
・スキルアップ支援、ウエルネスケア手当：各月5,000円まで
・税制適格ストックオプション制度（付与条件あり）
・独立・開業支援制度
・休憩室あり、屋内禁煙
・借り上げ社宅制度（利用条件・社内規定あり）
・社食支援制度（社内規定による）

職場環境

看護師・PT・OTが専門性を持ち寄り在宅生活を支援。主治医やケアマネジャーとの連携、AI・ITを活用した記録・情報共有を通じて、対話とケアの質を高めます。

屋内禁煙

選考プロセス

①簡単web応募
②カジュアル面談（オンライン）
③対面面接（カフェやオフィスにて）
④内定
※応募から内定まで最短2週間