【千葉】インフラエンジニア◆上流工程への挑戦できる環境◎／教育充実／リモート有

【企業名】

株式会社エイシル

【職種名】

【千葉】インフラエンジニア◆上流工程への挑戦できる環境◎／教育充実／リモート有

【仕事内容(概要)】

【千葉】インフラエンジニア◆上流工程への挑戦できる環境◎／教育充実／リモート有

【具体的な仕事内容】

～希望するキャリアやスキルに基づいた案件選定を重視／多種多様な案件・技術に触れられる環境／充実した教育制度有／残業が少なく、ワークライフバランスが安定／離職率5%未満～

■職務内容：

官公庁・大手SIer・事業会社など、社会インフラを支える大規模クライアントのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用・保守を担当していただきます。

これまでのご経験に応じ、運用フェーズから着実にステップアップしたり、設計・構築から上流工程へチャレンジするなど、スキルに合わせて最適なフェーズからスタートできる環境です。

将来的には、設計構築のリードエンジニアやクライアント折衝や要件定義などの上流工程へとキャリアを広げていただくことも可能です。

また、当社は年々プライム案件が増加しており、“顧客に近いポジションで経験を積めるチャンス” が豊富にあります。そのため、インフラエンジニアとして、より大規模で責任ある環境で成長していきたい方に最適なポジションです。

■働き方について：

・有給取得率は62％（平均11日取得）と着実に取得しやすい環境で、さらに在宅勤務手当の支給もあり、柔軟な働き方をサポートしています。

・稼働が高くなりがちなプロジェクトに対しては、体制見直しや業務調整をお客様へ積極的に働きかけ、環境改善を継続的に実施しています。

・改善が難しい場合には、無理を続けさせないためのプロジェクト変更も柔軟に行っています。

・管理職や営業が勤怠データを定期的にチェックし、本人が声を上げにくい状況でも早期に変化を察知できる体制を整えています。

■当社について：

当社は、官公庁や大手企業を中心に、システム開発からインフラ設計・構築・運用まで幅広く手がける独立系IT企業です。エンジニア出身の代表が率いる“エンジニアファースト”の文化が根付いており、スキルや志向に合わせた案件アサインや豊富な研修制度を通じて、着実に成長できる環境を整えています。プライム案件も増加しており、上流工程への挑戦機会も豊富です。働きやすさと成長の両立を大切にし、長く活躍できる職場づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・サーバまたはネットワークの設計構築経験がある方

・インフラ系のIT資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

クライアント先　千葉

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

勤務地最寄駅：各線／千葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区新町24-9　[最寄り駅]京成千葉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

PJ状況によって前後することもありますが残業は1日1～2時間程度。月平均16時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間の待遇に変化はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,381,744円～4,222,128円

固定残業手当/月：52,188円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキルや経験により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）

＜定年＞

60歳

再雇用70歳まで(実績有)

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・技術資格取得支援制度

・eラーニング

・外部IT研修

・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）

・セミナー補助

・技術書購入補助

＜その他補足＞

・在宅勤務手当

・役職手当

・出張手当

・健康診断

・メンタルヘルスケア

・長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）

・業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有

・ビル内喫煙場所有

・iDeco+（中小企業主掛金納付制度）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有

※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有

【事業概要】

当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から20年以上、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。

売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。

あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？

（1）SES(System Engineering Service)事業：

お客様先に常駐にて、主に業務系システムの上流工程～開発・保守運用まで一貫したシステム構築に携わっています。

インフラ基盤関連では上流～設計構築フェーズを得意とし、運用保守から着実にステップアップする環境です。

業種・業界としては多種多様で、大手SIerや事業会社様とのお取引が多数あり、近年では自治体・官公庁系案件が増加しており、安定した事業基盤を築いています。

Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発の案件が豊富です。その他、新技術領域にチャレンジできる案件などエンジニアの希望に沿ってアサインしております。

（2）請負事業：業務請負でシステム開発を行っています。

自治体・官公庁系案件の他、企業HPやスマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。近年は公共系の入札案件等も多数受託しています。

【郵便番号】

2600028

【所在地】

千葉県千葉市中央区新町24-9

【ビル名等】

千葉ウエストビル7F

【設立年 補足】

2003年5月

【従業員数】

136名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,405百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

https://www.asil.co.jp/