訪問看護事業所　管理者候補

ハローワーク事業所名

来楽 株式会社

就業場所

〒010-0802

秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地

来楽株式会社 開設準備室

職種

訪問看護事業所 管理者候補（将来の経営幹部候補）

仕事内容

当法人では、新たな事業として訪問看護事業所の開設を計画してい

ます。今回募集するのは、新しい訪問看護事業をゼロから立ち上げ

ていく中心的な人材です。訪問看護事業所の管理者として、訪問看

護業務及び事業所運営を担っていただきます。また訪問看護事業を

安定・成長させるため、医療機関や居宅介護支援事業所等との地域

連携、利用者の獲得にも積極的に取り組んでいただきます。

主な業務は、訪問看護事業所の新規立ち上げ、管理、運営です。

• 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-15674461

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-616200-9

事業所名

ライラック カブシキガイシャ

来楽 株式会社

所在地

〒010-0802

秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地

ホームページ

https://lilac-welfare.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問看護事業所 管理者候補（将来の経営幹部候補）

仕事内容

当法人では、新たな事業として訪問看護事業所の開設を計画してい

ます。今回募集するのは、新しい訪問看護事業をゼロから立ち上げ

ていく中心的な人材です。訪問看護事業所の管理者として、訪問看

護業務及び事業所運営を担っていただきます。また訪問看護事業を

安定・成長させるため、医療機関や居宅介護支援事業所等との地域

連携、利用者の獲得にも積極的に取り組んでいただきます。

主な業務は、訪問看護事業所の新規立ち上げ、管理、運営です。

• 業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-0802

秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地

来楽株式会社 開設準備室

最寄り駅

ＪＲ泉外旭川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

現在事務所準備中の為、開設までの準備期間は来楽株式会社本部が

あります「サ高住らいらっく外旭川」となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師または保健師としての実務経験

※訪問看護経験者、訪問看護事業所の管理者経験者、管理職経験者

歓迎。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

328,000円〜428,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 18,000円〜18,000円
役付手当 60,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜間拘束手当：２０００円／回（勤続年数により引上

げ）＊住宅手当：賃貸料の３０％かつ上限１５０００円

＊実績に応じて報酬アップが望めます。＊インセンティ

ブに応じて諸手当を支給いたします。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

37,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

夜間はオンコール体制となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は４週８休を基本とする月間シフト表に基づく

月平均休日１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

28人

うち女性

19人

うちパート

10人

設立年

平成18年

資本金

1,700万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業：ショートステイ美しき郷、ショートステイらいらっ

く、サ高住らいらっく外旭川、ケアプランセンターらいらっくを運

営。グループ会社では訪問鍼灸マッサージ事業を展開しています。

会社の特長

利用者様本位の目線と情熱で介護事業を通じ、地域社会に貢献して

参ります。充実した福利厚生と明るく風通しの良い職場づくりを心

掛け働き易い職場を目指しています。

法人番号

4410001003667

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒010-0802

秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地

最寄り駅

泉外旭川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒010-0802

秋田県秋田市外旭川字神田１１２番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

イトウ

担当者

伊藤

電話番号

018-868-1133

ＦＡＸ

018-868-6644

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当法人では、新たな事業として訪問看護事業所の開設を計画してい

ます。

今回の募集は、新しい訪問看護事業を立ち上げるための中心メンバ

ーの募集です。これから始まる事業だからこそ、事業の立ち上げ段

階から関わり、自ら考えながら、地域に必要とされる訪問看護事業

所を一緒につくっていくことができます。

訪問看護事業所の開設後は、利用者への訪問看護だけではなく、医

療機関、ケアマネージャー、地域の関係機関とのつながりを築きな

がら、利用者を増やし、事業所成長させていくことを目指します。

当法人では、責任感、誠実さ、看護の専門性、人としての信頼を大

切にしています。

事業を本気で成長させたいという意欲があり、法人や職員、利用者

と長期的な信頼関係を築きながら仕事に取り組める方を歓迎します

。

看護師・保健師としての経験を活かしながら、将来は事業運営や経

営にも挑戦したいという方からのご応募をお待ちしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定の職務の級表および給料表による。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。