事業企画職

概要・業務内容

土屋鞄製造所における主力事業であるランドセル全ブランドの事業企画をお任せします。

少子化市場のなか、独自のブランド戦略・商品開発力・マーケティングノウハウを背景に、安定的かつ継続的な成長を続ける業界トップブランドの一つとして、事業の舵取りを事業部長直下で行いながら、自らのアイデアで新しい戦略・価値を創出できるポジションです。

【業務内容】

• ランドセル事業における戦略策定（年間戦略、KGI/KPI設計など）

• P/L・B/S改善施策の立案、推進、効果検証

• 販促・マーケティングおよび各種事業推進に関わる施策の立案、実施、効果検証

• 商品分析／戦略策定

• 需要予測に基づく発注計画策定および在庫管理

【ブランド】

土屋鞄のランドセル：https://tsuchiya-randoseru.jp/

grirose：https://grirose.jp/

depsoa：https://tsuchiya-randoseru.jp/collections/depsoa

定員

1 名

勤務時間

フレックスタイム制

※コアタイムなし（7:00～22:00の間で勤務）

※実働8時間/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定

給与情報

月額固定給：33.6～41.7万円（内、固定残業代10時間分約2.4～3.0万円を含む）

年収：400～500万円

【備考】

①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。

②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。

【試用期間】

月額固定給：33.6～41.7万円（内、固定残業代10時間分約2.4～3.0万円を含む）

年収：400～500万円

【備考】

①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。

②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。

休日・休暇

【年次有給】

入社6ヶ月後10日付与

【年間休日】

年間120日以上

※2026年度は123日

※自社カレンダーにより毎年変動

※年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり

必須スキル・経験

• マーケティングあるいはセールスに関する業務への従事経験3年以上

• 複数名を巻き込んだプロジェクトを主担当として率いた経験

• 各種データに基づくPDCAの推進経験

• 論理的思考力（課題に対して自ら仮説を立て、数値に基づいた改善提案や意思決定ができる能力）

歓迎スキル・経験

• 事業戦略・販売戦略の策定、KGI/KPIの設計・運用経験

• 販促施策や各種事業運営の企画・実行・効果検証経験

• 市場調査・競合リサーチの経験

• P/L改善、コスト最適化などの事業管理・予算管理経験

• MD（需要予測、発注、在庫コントロール）の実務経験

やりがい・魅力

• ブランド構築力と商品力を土台として、さらなる事業拡大に挑戦できる環境

• 広告宣伝だけではない、広義のマーケティングや事業運営（事業戦略から商品・MD・出店・販売）に携われる

• SPA（製造小売）企業のため、ものづくりを企画から製造、販売、アフターサポートまでワンストップに俯瞰できる。またその環境下で、事業に関わる多部署を巻き込んだプロジェクトを推進する経験ができる

• 直接顧客に対して自社チャネルで販売するDtoCモデルのため、定量情報（購買データ等）および定性情報（店頭・CSなどでの顧客とのコミュニケーション）の両面で一次情報に触れることができ、分析・改善や戦略立案に活かせる環境

• 経営陣をはじめ、事業としてブランド体験やクリエイティブ表現を重視する企業カルチャー

待遇

【昇給・昇格】

年1回昇給・昇格のチャンスあり

※年2回の評価により決定

【福利厚生】

• 社販制度

• 短時間勤務制度

• 産前産後休暇制度

• 育児休暇制度

• 介護休業、休暇制度

• 忌引見舞金制度

• チャイルドプラン制度

• 資格取得支援制度

• 引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり）

• 確定拠出年金制度

【その他】

交通費別途支給（上限5万円/月）

その他要件

• 年俸制

※賞与なし（前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり）

• リモートワーク可

※出社可能範囲にお住まいの方に限ります

• 副業可

※申請が承認された場合に限ります

勤務地備考

リモートワーク可（※出社可能範囲にお住まいの方に限ります）

募集拠点

日本橋オフィス

東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13 REVZO日本橋堀留町