零售线下销售运营负责人（时尚包配）

该职位来源于猎聘 岗位职责: - 制定并执行品牌零售运营战略，优化店铺管理流程和客户体验，提升整体销售业绩。 - 管控门店日常运营、销售目标达成、人员管理和服务质量，确保各项运营指标达标。 - 与各部门紧密合作，进行库存管理、店铺活动策划及执行，确保产品供应链畅通无阻。 - 定期进行市场分析和门店运营数据跟踪，优化销售策略和运营模式，提升门店效率和盈利能力。 - 陈列管理。负责品牌形象的传递与陈列标准的制定与执行，确保店铺内商品展示与品牌定位一致。 - 定期组织陈列培训，提高员工陈列水平，并根据季节、促销活动和市场需求调整陈列风格和策略。 - 监控店铺陈列效果，确保视觉营销的最大化，提升顾客购物体验及品牌形象。 - 商品管理。协调品牌商品的规划与推广，确保店铺展示的商品符合市场需求及品牌定位。 - 配合商品团队进行销售数据分析，及时调整库存结构和产品组合，优化品类管理。 - 与采购团队紧密合作，确保新品上架、产品周转和库存管理高效有序。 - 参与制定和优化商品定价策略，推动高效销售和利润增长。 - 团队管理与协作。管理并指导营运、陈列、商品功能团队，确保团队成员的工作效率和执行力。 - 组织并参与员工培训和团队建设，提升团队的专业技能和协作精神。 定期进行绩效评估，并为团队成员提供成长机会和职业发展指导。 职位要求: - 本科及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先。 - 8年以上潮流包袋配饰零售行业工作经验，至少3年同等岗位管理经验。 - 熟悉零售运营、陈列管理和商品管理的全方位流程及优秀实践。 - 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效推动团队和项目进展。 - 强烈的市场洞察力，数据分析能力强，具备较强的战略思维与执行力。