瑞穂スポーツセンターの運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他サービス業、公共施設職員

【瑞穂スポーツパークで運営・地域協働室担当】
具体的には…
・地域連携施策の企画、運営
・地域団体、教育機関、事業者との連携、調整
・自治体との連絡、調整
・施設の管理、来園者対応
・関係業者との打ち合わせ、交渉
・その他、上記に付随する業務

※業界経験は問いません。他業種での経験を運営に活かしてくださる方を歓迎します

求めている人材

・高卒以上
・普通自動車運転免許必須（AT可）
・社用車運転に抵抗がない方
・ワード、エクセル、業務メール等のPCスキル

• パソコンでの事務作業ができることが前提となります

・副業禁止
・自転車通勤可
・自家用車、原付通勤不可

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間）
イベント等によっては前後することもあります。
月に一度シフトを作成して予定を決めていきます

契約更新期間：毎年4月1日一律更新（秋に正社員登用試験あり）

休日休暇

・年間休日120日以上
・週休2日制（シフト制、土日出勤あり）
・有給休暇（最大20日）
・時間単位の年休取得制度
・年末年始休暇
・入社時特別休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（勤続25年）
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度

勤務地

〒4670062愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-4

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄 名城線 新瑞橋駅 など

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万6000円 〜 24万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5200円 〜 5万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 初年度想定年収：3,636,200円～4,329,600円程度

年2回の賞与含む

• 初年度年収は選考を通じて決定します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職餞別金
・財形貯蓄制度
・持株会制度（社員持株会）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など）
・資格取得支援制度（受験費用の負担、取得時の報奨金支給等）
・各種研修制度（技術系研修、階層別研修など）
・SEIBU ACADEMY（西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム）
・西武グループ施設利用割引制度（プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用 など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど）
・西武健康保健組合の施設利用補助（全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など）
・人間ドック費用補助
・作業服、制服貸与

職場環境

入社後は施設や業務について理解するところからスタートします。日々の運営や利用者対応などを経験しながら、徐々に地域団体との連携や企画・調整業務などへ担当領域を広げていただきます。各業務に必要な専門知識を学べる講習会や技術研修なども実施

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。
応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、面談にて本求人の詳細を説明させていただきます。
三田電子ケイサン担当者との面談書類選考1次面接最終面接
※内定まで1ヶ月程度
※紹介先企業は「西武造園株式会社」です
※公園への直接問い合わせはお控えください

[SJD]

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【職業紹介事業者】
会社名：三田電子ケイサン株式会社
所在地：東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザタワーWeWork19階

【紹介先企業】
会社名：パロマ瑞穂スポーツパーク
所在地：愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-4