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タクシー乗務員【説明会求人】

Exclusive opportunity

Onsite

タクシー乗務員【説明会求人】

名神第一交通 株式会社

タクシー乗務員【説明会求人】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

名神第一交通 株式会社

就業場所

〒661-0975

兵庫県尼崎市下坂部3丁目18-2

職種

タクシー乗務員(夜勤)【説明会求人】

仕事内容

  • ひょうご仕事と生活の調和推進企業
  • 働きやすい職場認証制度 認証企業

タクシー乗務員 養成員の求人になります

・主に無線仕事中心・2種免許費用は全額会社負担

・2種免許取得期間及び研修期間は6.5h勤務(@7千円/日)

・未経験者は乗務後3ヶ月まで保障制度あり

・個人タクシーを目指される方大歓迎

・全車カーナビ、AT車両、ドライブレコーダー搭載

・クレジット決済端末機あり、QRコード決済可能

・借上げ社宅制度有り「変更範囲:変更なし」

【ミドルシニア歓迎求人】

  • 合同説明会&相談会の詳細は、求人に関する特記事項欄参照

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09421961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-002047-7

事業所名

メイシンダイイチコウツウ カブシキガイシャ

名神第一交通 株式会社

所在地

〒661-0975

兵庫県尼崎市下坂部3丁目18-2

ホームページ

www.daiichi-koutsu.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

タクシー乗務員(夜勤)【説明会求人】

仕事内容

  • ひょうご仕事と生活の調和推進企業
  • 働きやすい職場認証制度 認証企業

タクシー乗務員 養成員の求人になります

・主に無線仕事中心・2種免許費用は全額会社負担

・2種免許取得期間及び研修期間は6.5h勤務(@7千円/日)

・未経験者は乗務後3ヶ月まで保障制度あり

・個人タクシーを目指される方大歓迎

・全車カーナビ、AT車両、ドライブレコーダー搭載

・クレジット決済端末機あり、QRコード決済可能

・借上げ社宅制度有り「変更範囲:変更なし」

【ミドルシニア歓迎求人】

  • 合同説明会&相談会の詳細は、求人に関する特記事項欄参照

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒661-0975

兵庫県尼崎市下坂部3丁目18-2

最寄り駅

JR尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

阪神バス 下坂部バス停 から 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩室で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため、深夜勤務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通1種免許取得後1年以上(AT限定可)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

20万円の保証給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*歩合給

*歩合手当

基本給+歩合手当で25万~30万円

月平均労働日数

24.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

18時00分〜2時00分

就業時間2

19時00分〜4時00分

就業時間3

20時00分〜3時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な繁忙や終電後の需要に応ずるため。

休憩時間

60分

年間休日数

73日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

「4勤1休」のシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

入居可能住宅

単身用あり

借上げ社宅制度有り

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

46人

うち女性

4人

うちパート

6人

設立年

昭和36年

資本金

1,700万円

労働組合

なし

事業内容

一般乗用旅客自動車運送業

『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』認定を受けています。

会社の特長

全国33都道府県にて事業展開中。タクシー保有台数約7500台

は日本一になります。兵庫県下では神戸市・姫路市・相生市約25

0台にて営業しております。

法人番号

8140001051608

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年10月14日(水)10:00~12:00

選考場所

〒660-0827

兵庫県尼崎市西大物町12-41 アマゴッタ2F

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時ご持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク尼崎

職業紹介部門 人材支援総合コーナー

担当者

採用担当者

電話番号

06-7664-8607

FAX

06-6498-8100

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『女性ドライバー応援企業』子育て応援求人

・学校、保育園・幼稚園行事に積極的にご参加いただいております

・出社・退社時間について柔軟に対応しております

『育児と両立支援』

ウイルス対策実施中

※オゾン発生器、前者導入※

(主な効果)ウイルス除去 空気洗浄 消臭効果など

【タクシードライバー合同説明会&相談会】

*日時:令和8年10月14日(水)10:00~12:00

*場所:ハローワーク尼崎 大会議室

尼崎市西大物町12-41 アマゴッタ2F

*申込:ハローワーク尼崎 職業相談部門人材支援総合コーナー

06-7664-8607

予約制・当日参加可・服装自由

*ミドルシニア歓迎!女性の方歓迎!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『女性ドライバー応援企業』子育て応援求人

・学校、保育園・幼稚園行事に積極的にご参加いただいております

・出社・退社時間について柔軟に対応しております

  • 無線代、クレジットカード手数料、設備リース代など

一切乗務員負担はありません。

  • 未経験者大歓迎:当社乗務員の8割が未経験者。仕事とプライベ

ートが両立しやすい職業になります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用に関しては、会社が継続可と判断した場合

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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