人材コーディネーター

仕事内容:

《私たちについて》

2023年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。

昨年は新しくVtuber事業を立ち上げ更に事業規模の拡大に努めております。株式会社一踏は「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。

株式会社一踏は営業支援、人材育成、ライバーマネジメントなど幅広いサービスを展開。

今回は企業と求職者との橋渡しとなる“人材コーディネーター”を募集します。

《仕事内容》

・求職者のサポート

・面談対応

・クライアントへの提案

・入社前後のフォロー など

人と話すのが好き、人をサポートしたいという方はやりがいに感じられる仕事です！

《当社の魅力》

✅働きやすい環境！

年間休日120日以上、残業平均10h以下、研修後は在宅勤務も可能なためワークライフバランスも充実させたい方におすすめです！

また、20代の社員が多いため年齢の壁を感じることがあまりなく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい点も魅力の一つです。

✅未経験からでも安心して働ける研修制度

当社は新卒、中途問わず採用活動を行っております。

今まで社会人経験がなかった方も社会人としての基礎スキルから学ぶことができますのでご安心ください！

✅様々な仕事に挑戦OK

研修制度の他にジョブローテーション制度もご用意しております。

人材コーディネーター以外にも人事や広報、ライバーマネジメント、営業事務、販売職等、当社では様々なポジションをご用意しております。

スキルアップとして別ポジションにも挑戦できるのが当社の魅力です✨

《入社後の流れ》

⭐STEP１

未経験からでも安心して始められるように、まずは今後当社で働く上で必要な基礎スキルを習得するところから始めていただきます。

※研修期間はシフト制（出社）・身だしなみ規定あり

⭐STEP2

研修修了後は、研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてご希望の業務に携わっていただきます。将来的には管理職へのキャリアアップも可能で自ら手を挙げれば積極的にお任せしていきたいと考えております！

アピールポイント:

⭐面接の雰囲気

当社では堅い面接は一切行っておりません！あなたの将来の夢や今後のやりたいことについてぜひ教えてください。

お話だけ聞いてみたいという方でも歓迎です！

リラックスしてお話しいただけるように環境づくりを整えておりますので、安心してご応募くださいませ。

求める人材:

・頑張った分稼ぎたい方

・人の成長を支えたい方

・コミュニケーションを取ることが好きな方

・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方

こんな方にピッタリ✨

・コミュニケーション取ることが好きな方・新しいことに挑戦したい方・自分の成長を楽しみたい方・柔軟な働き方を求める方

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00（実働8時間）

※研修期間はシフト制となります。

休暇・休日:

・完全週休2日制

・年間休日 120日以上

・年末年始休暇

・GW 休暇

・夏季休暇

・有給休暇

・産前/産後休暇

・育児介護休暇

勤務地:

✨駅から徒歩5分以内！キレイな新オフィス

アクセス:

・京王新線「初台駅」より徒歩5分

・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分

・各線「新宿駅」より徒歩14分

給与:

◇ 昇給年1回（11月）
◇ 賞与年2回*（3月・9月）
◇ インセンティブ制度
◇ 交通費全額支給

～年収モデル(例)～

1年目：380万円

2年目：450万円

3年目：580万円

待遇・福利厚生:

◇ 社会保険完備
◇ 服装・ネイル・髪型自由（研修期間を除く）
◇ 在宅ワークOK（研修期間を除く）

◇ 副業/WワークOK
◇ ジョブローテーション制度
◇ ワーケーション制度
◇ 起業支援制度
◇ 社内イベント
◇ リファラル採用制度
◇ 健康診断

◇ 自己成長支援制度(月上限3,000円) ⇒ジム費用、書籍購入など実務学習にかかる費用など

◇ 社内食事会 (月1回) ※費用は会社全額負担

◇ 社員旅行 (年1回) ※費用は会社全額負担

*査定対象は試用期間後となります。

その他:

《選考フロー》

1.ご応募・書類選考

2.面接1～2回(オンラインまたは対面)

3.内定

※面談日・入社日はご相談可能です。
※内定までは最短2～3週間を予定。
※在職中の方も大歓迎！お気軽にご応募ください⭐

雇用形態: 正社員

給与: 249,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間