サービスエンジニア職/経験者限定/年齢不問

ハローワーク事業所名

有限会社 安田製作所

就業場所

〒131-0032

東京都墨田区東向島６－６４－１

職種

サービスエンジニア職／経験者限定／年齢不問／即戦力

仕事内容

主に墨田区、葛飾区、江東区、江戸川区、足立区、台東区、荒川区

のガス・水道を中心とした住宅設備のメンテナンスを行います。

・ガス機器の修理はテスターで測定し、部品交換や掃除を実施

・水道設備はトイレ詰まり修理やパッキン交換、配管補修等を実施

・その他住宅設備機器の交換工事等を実施

• 社用車で廻り、常に２人作業を基本としているため慣れるまでは

先輩社員とともに、未経験の方も安心して仕事に取り組むことがで

きます。

• 現場で教えるだけではなく、給湯器メーカーを自社に招いた講習

や、終業時間内に東京ガス人材育成センターが開催する技術的な

講習等を受けながら、必要な技術・資格の取得をめざしていただく

という支援制度を設けています。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-19281861

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-509103-3

事業所名

ユウゲンガイシャ ヤスダセイサクショ

有限会社 安田製作所

所在地

〒131-0032

東京都墨田区東向島６－６４－１

ホームページ

https://yasuda-gas.com/?utm\_source=hellowork&utm\_medium=job\_board

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービスエンジニア職／経験者限定／年齢不問／即戦力

仕事内容

主に墨田区、葛飾区、江東区、江戸川区、足立区、台東区、荒川区

のガス・水道を中心とした住宅設備のメンテナンスを行います。

・ガス機器の修理はテスターで測定し、部品交換や掃除を実施

・水道設備はトイレ詰まり修理やパッキン交換、配管補修等を実施

・その他住宅設備機器の交換工事等を実施

• 社用車で廻り、常に２人作業を基本としているため慣れるまでは

先輩社員とともに、未経験の方も安心して仕事に取り組むことがで

きます。

• 現場で教えるだけではなく、給湯器メーカーを自社に招いた講習

や、終業時間内に東京ガス人材育成センターが開催する技術的な

講習等を受けながら、必要な技術・資格の取得をめざしていただく

という支援制度を設けています。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒131-0032

東京都墨田区東向島６－６４－１

最寄り駅

京成線 八広駅・東武スカイツリーライン 東向島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社内禁煙。屋外駐車場に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工具を使用しての配管工事の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許はＡＴも可です。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

各種手当なし（２６万円～）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食 事手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：１０，０００円

住宅手当：１８，０００円（会社規定有）

成約手当：販売実績によるポイント制（特記事項参照）

下記資格手当：各１０，０００円※

※１・２級管工事施工管理技士 ※第２種電気工事士

※給水装置工事主任技術者

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季・年末年始

土曜日休みは会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

東京ガスグループエネフィットヤスダ 創業約７０年。東京ガ

スの販売店。公共工事、リフォーム、住宅設備のメンテナンスを通

し、地域に密着しお客様に必要とされ信頼いただく企業を目指す。

会社の特長

残業少なめ未経験歓迎２０２２年社屋リフォーム済

健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）取得

墨田区ＳＤＧｓアワード２０２４ 準アワード受賞

法人番号

6010602016461

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒131-0032

東京都墨田区東向島６－６４－１

最寄り駅

京成線 八広駅・東武スカイツリーライン 東向島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒131-0032

東京都墨田区東向島６－６４－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査（面接時）

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ヒゴ ユリカ

担当者

肥後 裕莉香

電話番号

03-3611-5923

ＦＡＸ

03-3616-4306

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・営業ノルマや新規営業等はありません。残業も月５時間以内で、

個人の仕事量が過密にならないよう管理しています。

・社員同士の仲が良く、現在２２歳～６３歳の各年代層の社員が

バランスよく在籍おり、相談しやすく働きやすい環境です。

・毎週全社員で行う会議や、経営計画書を提案する機会もあり、

会社の在り方を皆で考える風土があります。

・制服支給：動きやすく、働きやすい服装で業務にあたっていただ

きます。※成約手当は、工事や修理で出張した際、商品の販売を

した場合にポイント制で付与される手当です。

※ハローワークの求人は紹介状が必要となる為、お近くのハロー

ワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

※土曜日の面接も検討しますのでお気軽にご相談ください。

※社内の雰囲気や職場環境を直接見て、感じ取って頂ける会社見学

も随時受け付けています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ライフラインを守る仕事は、これからも必要と

され続ける仕事。しっかり基礎を身につければ、

ずっと手に職として必要とされ続ける技術です。

世の中の景気に左右されることも少なく、安定して

得られる収益は、会社を大きくするよりも

従業員みんなにしっかり還元していきます。

資格取得者への手当をはじめ、経験スキルは給与に反映。

もちろん残業時間の削減や休暇制度といった働き方も

納得感を持ってもらえるように充実させて待っています！

電気・ガス・水道が突然使えなくなったら？意外と

知らないライフラインの扱い。そんなときこそ、

私たちの出番！「ありがとう」「助かりました」

いつも感謝してもらえる仕事は励みになります。

利益は、従業員にしっかり還元！それが当社のポリシーです。

仕事の評価、資格手当、残業時間の削減、休暇制度、

有給取得率８０％といった働き方も

納得感を持って働けるように充実させてます！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職・職種により規定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。